2026年云南公務員考試申論范文：凝聚政企力量 培養“隱形冠軍”

　　何為“隱形冠軍”？“隱形冠軍”是指專注于某一細分市場領域內精耕細作、不斷創新，處于絕對領先地位且隱身于大眾視野之外的中小企業。放眼中國七十年發展，當國產的航空母艦突飛猛進，當國產高鐵面向世界競爭訂單，當國產大飛機揭開大幕……具有標志性的國產大型高端裝備不斷涌現，令全世界刮目相看。但是，耀眼成績面前，李克強總理提出的“筆尖難題”，不經意間亮出了中國制造與世界一流選手的不小差距，引發深思的同時，也給中國制造業的發展指明方向——打造“隱形冠軍”。然而在浙江制造業這片沃土上，浙江省率先提出打造“隱形冠軍”企業，并以政策為導向，凝聚力量，助力企業創新發展，實現“隱形冠軍”獨領風騷，“專精特新”家喻戶曉。

 

　　打好政府宏觀調控的“服務牌”，助力小微企業更好發展。在全國經濟下行壓力較大的背景下，只有政府支持并引導企業，給企業發展釋放更多的紅利，才能為經濟提供更多動能。政府對企業的支持主要表現在兩個方面，一是政務改革，二是政策支持。“最多跑一次”改革作為浙江全面深化改革的重要突破口、“放管服”改革的精準抓手，特別注重聚焦優質高效的營商環境，簡化企業審批步驟、辦證辦照環節，推進企業投資便利化和市場準入便利化，為企業轉型升級奠定保駕護航。同時，浙江省引導并推動規模以下小微企業聚焦“專業化、精品化、特色化、創新型”發展方向，建立貸款平臺，打造融資環境，破解資金難題。特別是，“三年成長計劃”力破解了小微企業發展的結構性、素質性、體質性矛盾;著力打造了育小、活小、強小的制度環境;著力形成了大眾創業、萬眾創新的良好格局。在政策引領下，創新能力不斷攀升，經濟呈現穩定上升，隱形冠軍”企業成為“浙江制造”的領軍代表。

 

　　打好企業專精特新道路的“優勢牌”，助力小微企業更好發展。“隱形冠軍”的力量實際上就是專注的工匠精神和企業家精神，是一種追求卓越的創新精神。2016年政府工作報告，李克強總理首提“工匠精神”，鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，強調要“增品種、提品質、創品牌”。魯冠球瞄準市場細分領域，將小而專、小而精做到了極致，成為行業領頭羊;湖州M電氣集團加強創新研發，走出了一條高效率、精準化的特色發展道路，成為芯片領域的常青樹。這恰恰印證了，著名管理學家赫爾曼·西蒙的觀點，合格的隱形冠軍必須符合成長慢，在穩健中競爭，專一做市場，創新中不浮躁的道理，也是德國企業的“宅門”理念的中國式實踐。因此，企業應以工匠精神為內驅動力，堅持走“專精特新”之路，打造“隱形冠軍”。

 

　　“天下之大事，必作于細，天下之難事，必作于易。”在新紀元下，推動小微企業更好的發展，向“隱形冠軍”進發，除了需要政府予以政策支持，向小微企業“輸血”以外，更需要小微企業做精作細，堅持“專精特新”發展理念，達到自行“造血”的效果。一個好企業不能僅僅是以賺了多少錢為唯一目標，還要有行業的擔當，有創新的實力，有精工制造的榮譽心，有為人們創造更美好生活的目標。中國企業什么樣，中國制造就將是什么樣，中國制造需要每一個企業胼手胝足，櫛沐而行，奠定中國科技與制造的堅實基石。