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2025年昆明綜合保稅區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布：2025-05-12 16:55:59 字號(hào)：小 | 中 | 大

云南昆明綜合保稅區(qū)招聘摘要

　　2025年昆明綜合保稅區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告已公布。昆明綜合保稅區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員1人。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

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云南昆明綜合保稅區(qū)招聘工作人員正文

2025年昆明綜合保稅區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)黨務(wù)工作力量，確保黨建工作有序、高效開展，經(jīng)黨工委、管委會(huì)同意，面向社會(huì)補(bǔ)充招聘1名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　黨群工作部黨務(wù)工作崗1名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　（二）崗位條件

　　中共黨員（含預(yù)備黨員），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀的可到40周歲），男女不限；哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)關(guān)黨建工作或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

　　四、招聘程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷和本人近期免冠一寸照片2張。

　　時(shí)間：2025年5月12日至14日，每天09:00—17:00；

　　地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)大板橋街道新320國(guó)道5088號(hào)，昆明綜合保稅區(qū)服務(wù)中心8層818辦公室。

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格人員電話通知本人并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　1.面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通能力和應(yīng)變能力等。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　按照面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　（六）聘用

　　公示期滿無異議的，與綜保公司委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明綜合保稅區(qū)管委會(huì)工作。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　（一）試用期

　　試用期薪資為3200元/月（不含“五險(xiǎn)一金”），“五險(xiǎn)一金”按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）轉(zhuǎn)正后

　　轉(zhuǎn)正后薪資為4000元/人/月（不含“五險(xiǎn)一金”），可享受工會(huì)權(quán)益，根據(jù)年度工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效工資。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，接受駐區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。