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2026年云南公務員考試面試指導：如何破解群眾不配合的難題？

發布：2025-04-22 16:09:26 字號：小 | 中 | 大

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面試技巧方法案例

　　進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習，相信能給考生帶來一定的幫助。

如何破解群眾不配合的難題？

　　群眾工作能力是作為公職人員所必須的，即要求我們能夠站在群眾角度思考問題，善于了解群眾真實訴求，以有效手段組織動員群眾，靈活運用各種措施和辦法化解復雜矛盾，解決實際問題。公考通發現，在公考面試題中經常會出現群眾不配合，讓你去協調的情況，學會如何破解群眾不配合的難題，是體現自身群眾工作能力，獲得高分的關鍵。

　　例如：你所在社區準備推廣垃圾分類工作，但是有很多居民認為垃圾分類很麻煩不愿意配合，如果讓你負責，你準備怎么辦？

　　本題考查的是社區工作實務中遇到群眾不配合時如何解決，是一道典型的計劃組織協調題。中公建議考生面對類似的問題時要充分體現自己協調各方、解決問題的能力，對策要具體可行，同時注意德才兼備，在答對策前，先分析題目，體現自己對整個工作的思考，再說出自己的解決方案及思路。具體應對方法如下：

　　第一步，闡述此項工作目的意義：維護社區環境，落實上級精神及國家政策是作為基層干部的職責，開展垃圾分類工作有利于垃圾的回收利用，變廢為寶，也是落實中央關于環保的重要部署的體現，作為此項工作的負責人，面對群眾不配合，我會發揮智慧，積極解決：

　　第二步，闡述工作重點，解決問題的工作思路：

　　一是要深入調研。了解群眾當前垃圾分類的現狀，存在的問題，以往政策落實情況，兄弟單位的成功經驗，關鍵是弄清居民不愿配合的原因，是嫌麻煩，還是有其他原因。

　　二是要對癥下藥，精準施策。如果是群眾對垃圾分類不理解不重視，則要聯合社區工作人員，調動社區退休老干部，志愿者等進行逐戶宣傳，宣傳垃圾分類的意義，同時廣泛征求民意，建立獎懲機制，引導調動群眾積極性。如果是基礎設施不完善，垃圾分類設施布局不合理導致分類不方便，則要加大投入，科學調整垃圾分類設施;如果群眾還是覺得麻煩，則可采取垃圾超市等國外創新做法，垃圾兌換生活用品，成立垃圾分類志愿服務隊監督指導，督促群眾養成習慣。

　　三是全程跟蹤，總結經驗。在此項工作開展過程中要全程跟進，及時解決新問題，及時糾偏，確保順利推進，并總結經驗，為后續工作做參考。

　　小編提醒大家，在公考面試題目中，群眾不配合的具體情況可能有所不同，考生需要靈活應對，但大體上都是先到群眾中去，了解基本情況，不配合的原因，再對癥下藥，同時要注意群眾工作是一項長期工作，要時時關注，及時發現和解決新問題，才能確保工作順利進行。

面試備考提醒

　　臨門一腳關鍵就在備考。在這關鍵時刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。

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