2025年云南公務員面試模擬題：讓政務新媒體更有溫度
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面試模擬 練起來！ 進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習，相信能給考生帶來一定的幫助。
讓政務新媒體更有溫度
【背景鏈接】
如潮水一樣來，又如潮水一樣去，這就是政務新媒體。當下很多地方開始一波政務新媒體關停潮，一個個地宣布“關停”和“注銷”，與當初開張時的熱鬧與高調形成鮮明對比。對于這波關停潮，從我接觸到的基層“新媒體小編”看，他們沒有一絲留戀，反而都如釋重負，松了一大口氣，喜大普奔。終于不要為流量打工，終于不必在推送前如履薄冰擔心“埋雷”，終于不必干一些毫無成就感的事情，也終于不必被不同機構那些逼著小編們不務正業的“政務新媒體排行榜”綁架了。
【題目預測】
近年來，從中央到地方、再到基層，一大批影響力強、活躍度高的政務新媒體賬號在各個社交平臺上不斷涌現。但是，當下很多地方開始一波政務新媒體關停潮，一個個地宣布“關停”和“注銷”，與當初開張時的熱鬧與高調形成鮮明對比。對此，請談談你的看法。
【綜合分析】
2018年12月，國務院辦公廳印發《關于推進政務新媒體健康有序發展的意見》(下稱《意見》)指出，落實網絡意識形態責任制，大力推進政府系統政務新媒體健康有序發展，持續提升政府網上履職能力，努力建設利企便民、亮點紛呈、人民滿意的“指尖上的網上政府”。
1、意義分析：
(1)完善社會治理
“@外交小靈通”的“剛剛體”收獲數萬次轉評贊，“@國家稅務總局”快速回應演藝行業“陰陽合同”問題，“@最高人民法院”與“山東高法”的“決戰執行難”全媒體直播吸引了大批網友在線觀看，“@湖南公安”幫助海外中國旅客遠程解決困難，完成“跨國救助”……一個個引發廣泛關注的鮮活事例，顯示出政務新媒體在社會治理中的重要作用。政務新媒體的快速發展，使得政府部門能夠及時回應重大突發事件、重大社會輿情。有利于廣泛收集民情、民意、民智，提高人民群眾的參與感與獲得感。
(2)塑造政府形象
不回避、接地氣、善管閑事、巧辦難事，政務新媒體在發布權威消息、回應社會熱點、引導網絡輿論、對依法文明、規范執法進行詳細解讀，還挖掘出更多典型視頻進行示范，贏得廣泛認可。
2、問題：
(1)缺乏應有的政務信息內涵。
也有部分“政務新媒體”強化著自身“新媒體”的屬性，而忽略了關鍵的“政務”。“含政量”非常低。放眼望去，公眾真正關心的“政務信息”沒發幾條，體現“信息公開”的新聞沒幾條。
(2)“新媒體”的流量屬性壓倒“政務”基因
當下很多政務新媒體完全被流量綁架了，以“流量”論英雄而不是“政務發布效果”。政務新媒體熱，實際上并沒有給擴大政務公開和透明帶來多少進步，扎堆的入駐，至多只是給一些平臺奉獻了流量而已。
3、對策：
(1)政務發布必須站在官方的立場和視角。
發布官方掌握的信息。政務發布和媒體報道是兩件事，政務發布是官方在新媒體上的延伸，核心應該是“信息發布”，增加政府運行的透明性，發布與公眾利益密切相關、公眾有必要知情的信息，在突發事件中及時回應輿論質疑
(2)政務傳播要更多地承擔官方政務信息發布的功能。
政務新媒體要回應公眾關切，增加互動功能，真正強化官民溝通的一個橋梁，充分運用互聯網思維與手段，以群眾喜聞樂見的、多樣化的方式融入大眾生活，拿捏得當而非嘩眾取寵，嚴守底線亦不忘人性溫度。
(3)要遵循政務新媒體發展規律，明確政務新媒體定位。
政務新媒體應充分發揮政務新媒體傳播速度快、受眾面廣、互動性強等優勢，以內容建設為根本，不斷強化發布、傳播、互動、引導、辦事等功能，為企業和群眾提供更加便捷實用的移動服務。
注：
1、原標題《讓政務新媒體更有溫度(網上中國)》
出處：人民日報海外版
2、原標題《讓政務的歸政務，媒體的歸媒體，不要不務正業了》
出處：人民日報
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