2025年云南公務員面試模擬題：征地村干部火燒村民
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征地村干部火燒村民
【熱點概述】
2014年3月，震驚全國的“平度守地村民被燒死案”獲得偵破，系村主任與承建商勾結，故意雇兇縱火。為何由村民選出來的村主任，卻干出了火燒村民的殘忍之事，不得不引人深思。
翻看我國的征地案例，會發現有“四多”：村干部暴力對待村民多、村干部勾結開發商損害村民利益多、村干部貪污侵占村民補償補助款多、村民集體舉報狀告村干部多。可以說，在涉及征地的案例中，村主任經常不能與村民保持一致，反目成仇的例子比比皆是。
【題目預測】
對于基層村干部與村民關系劍拔弩張的現象，談談你的看法。
【解析】
在中央高呼“作風要改進”，從上至下積極開展黨的群眾路線教育的大背景下，卻出現了某地村干部為征地火燒村民的慘案，這種行為不僅嚴重影響政府的形象，損害政府公信力，也寒了群眾的心，拉遠了群眾與政府的距離。
造成這種狀況的原因是多方面，一是部分基層政府工作人員和基層群眾缺乏法治意識。在一些暴力強征強拆導致的血案中，強征強拆者和被征收拆遷者都沒有法治意識，特別是一些強征強拆者恃強凌弱，以為任何事情憑借權力都可以“搞定”或者“鏟平”，導致糾紛和矛盾失控，釀成嚴重的悲劇。二是基層干部與民爭利。在征地過程中，開發商使用賄賂讓村干部覺得有油水可撈，村干部往往為了自己的利益不惜傷害群眾的利益，將為人民服務的宗旨拋到腦后。三是基層干部處理人民內部矛盾時容易走極端。基層干部處理抗爭性維權行為時，過于強硬，把簡單的問題復雜化，把低層次的問題高層次化，結果導致問題越來越嚴重。
隨著城鎮化進程的加快，土地征用、拆遷是不可避免的問題，為了不讓類似的悲劇再次發生，各級政府必須引起重視，采取有效措施。
第一，加強法制宣傳。通過播放宣傳片，開設公開講座等形式讓群眾了解相關法律內容及維權渠道，樹立法治意識。當群眾遇到矛盾和糾紛時，可以運用法律武器解決問題，避免出現暴力事件，危及群眾生命安全。
第二，加強基層干部思想教育。在工作中以人為本，以群眾利益為先，加強基層干部廉政教育，完善征地政策，從制度上降低基層干部與民爭利的風險。
第三，開展基層干部處理抗爭性維權學習活動。在處理抗爭性維權行為時，基層干部要注意策略和手段的靈活性，妥善處理與群眾的矛盾，提升政府公信力。
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