2025年云南公務員面試模擬題：做人民滿意的公務員
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面試模擬 練起來！ 進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生備考面試可加入【云南公務員面試系統課程】進行系統學習，相信能給考生帶來一定的幫助。
做人民滿意的公務員
【背景鏈接】
展公務員風采樹新時代先鋒——第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰紀實
偉大時代，呼喚偉大精神。逐夢征程，尤需榜樣力量。
在建黨98周年、新中國70華誕來臨之際，由中央組織部、中央宣傳部開展的第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，歷經三個多月緊張工作順利結束，共有192名個人、98個集體獲得這份沉甸甸的榮譽。本次表彰評選中，也注重向基層一線傾斜。推薦對象重點面向基層和工作一線，明確提出一般不推薦廳局級以上干部和單位、縣及以上黨委或者政府，各省區市推薦的縣處級干部原則上不超過分配名額的20%。
【題目預測】
在第九屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的評選表彰中，更加注重對于基層和一線工作人員的評選。作為一名基層工作人員，請談談你的看法。
【參考解析】
通過開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，表彰先進，弘揚正氣，充分展示了新時代忠誠干凈擔當的公務員隊伍精神風貌;不僅可以加強黨對公務員工作集中統一領導、推動建設高素質專業化公務員隊伍，使公務員隊伍的人才可以時刻保持先進性、代表性，對黨忠誠、熱愛人民，忠于職守、勤勉盡責，擔當作為、敢于斗爭，清正廉潔、群眾滿意;也能夠以推薦評選為契機，大力宣傳公務員先進典型事跡，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優異的成績。而且第九屆“人民滿意的公務員”評選活動而且在本屆的評選中強調注重向基層一線傾斜，推薦對象重點面向基層和工作一線，更是體現了黨和國家對于基層一線工作人員的關心與關注，彰顯了中央對于基層工作的上心。
不忘初心、牢記使命，在貫徹新發展理念，推動高質量發展，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰，推動“一帶一路”建設等重大工作任務中，是一位位公職人員堅守崗位，堅定信心，對于中央決策堅決執行和落實，對于群眾問題堅持不懈想辦法。“艱難困苦，玉汝于成”，正是由于他們在崗位上做好一件件工作，解決了一個個的問題，承擔著每一份信任和責任，才讓人民生活更加方便幸福，才讓企業發展更好更快更穩定，才讓國家發展越來越富強。正如上海市浦東新區市場監管局注冊許可分局徐敏，多年來堅守企業注冊窗口一線，探索創新工作方式，在“小窗口”助力“大夢想”，為更好服務企業奔波忙碌，職業軌跡和浦東發展同頻共振，見證了一家家企業從無到有、從小到大，見證了眾多逐夢人夢想成真;海南省婦聯組織聯絡部隋耀達主動報名駐村扶貧，放棄了回到機關任職的機會，5年來堅守保亭黎族苗族自治縣加茂鎮共村第一書記的崗位，與村民同吃同住同勞動，跑遍村里家家戶戶，察民情、樹村風、創產業、抓黨建，帶領群眾脫貧致富。正是這樣一批批先進人物，讓我們看到了平凡中的偉大。
作為一名基層工作人員，有了一位位模范的帶頭，我們應該時刻堅定信念，在事業中進取，在奉獻中實現價值。首先我們要學會在工作中求實，萬丈高樓平地起，只要我們在自己的崗位上認真堅守，認真完成工作，做好每一個任務，像徐敏，隋耀達等先進人物一樣，把每一個大事做小，每一個小事做細，一步步的靠近成功;其次要能夠在崗位上求真，做“好工作”只是我們的第一步，但是“做好”工作才應該是我們真正應該實現的，就需要我們在崗位上了解群眾真實需求，解決群眾真實困難，傾聽群眾真實想法，不再是關著門搞政治，拿著書搞扶貧，坐在辦公室搞發展;最后，我們也要不忘初心，堅定信念，堅定為人民服務的宗旨和工作要求，從群眾需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，為實現兩個一百年的偉大目標加油助力。
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