2024年云南昭通市水富市紀委監委紀檢監察輔助人員招聘公告

發布：2024-03-07 16:15:27 字號：小 | 中 | 大

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云南昭通市水富市招聘工作人員摘要

　　2024年云南昭通市水富市紀委監委紀檢監察輔助人員招聘公告已公布。報名時間：2024年3月11日至3月17日。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南昭通市水富市招聘工作人員正文

2024年云南昭通市水富市紀委監委紀檢監察輔助人員招聘公告

　　根據工作需要，受水富市紀委監委委托，云南中誠致遠人力資源有限責任公司面向社會公開招聘紀檢監察輔助人員10名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持自覺接受監督及回避原則，采取初試、面試與考察相結合的方法進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　（一）紀檢監察綜合工作輔助崗2名。

　　（二）紀檢監察審查調查工作輔助崗4名。

　　（三）紀檢監察監督工作輔助崗4名。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備下列條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無違法犯罪和行政處罰記錄。

　　2.誠實守信，品行端正，作風正派，具有良好的社會公德和職業道德。

　　3.水富戶籍或實際在水富常住人員。

　　4.年齡在18周歲以上（2006年3月1日及以前出生）、35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）人員。

　　5.具有全日制專科及以上學歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，專業不限。

　　6.滿足以下條件之一者，同等條件下優先聘用：中共黨員（含預備黨員），熟練運用辦公自動化軟件、有采編和攝影攝像基礎或有法院、檢察院書記員及其相近履職工作經歷。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，以及受過黨紀政務處分的。

　　2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、機關和企事業單位在職在編人員。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　7.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關系的，或者國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的。

　　8.有其他不適宜招聘為紀檢監察輔助人員情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、初試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　招聘各個環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，將通過“云南北大門”網站發布，同時通過“微水富”微信公眾號等媒體進行轉發。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2024年3月11日至3月17日。

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名的方式，應聘人員在規定時限內將報名所需資料以掃描件的形式打包壓縮命名為“姓名+聯系電話+身份證號碼”，發送至郵箱ynsfzxb 163.com。聯系人：朱**，聯系電話：18388699929。

　　3.報名所需材料：

　　（1）身份證（正反面）掃描件；

　　（2）畢業證掃描件；

　　（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）掃描件；

　　（4）近期免冠1寸藍底電子照片；

　　（5）招聘輔助性崗位人員報名表；

　　（6）錄制一分鐘自我介紹小視頻；

　　（7）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件。

　　（三）資格審核

　　報名期限截止后，根據應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現弄虛作假，將取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現應聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

　　（四）初試

　　1.初試人員。根據報名情況、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業、經歷等情況，組織報名人員參加初試。

　　2.初試時間和地點。初試時間、地點將以短信或電話方式另行通知，未在規定的時間內參加初試的視為主動放棄。

　　3.初試方式和范圍：初試方式為閉卷考試，總分為100分。主要測試從事紀檢監察工作應當具備的基本技能、文字寫作能力、統籌協調能力等綜合素質。

　　（五）面試

　　1.面試對象：進入面試人員原則上根據初試成績從高到低順序按照擬招聘計劃數與面試人數1：2的比例確定，不足1：2的，按照實際人數確定面試人選。若兩人并列第一名，則不再有第二名，后續排名直接順補，以此類推；若最后一名成績出現并列，則一同進入面試環節。面試人員自愿放棄的，空缺名額按照崗位筆試成績從高到低順序進行依次遞補。未按規定參加面試的視為主動放棄。

　　2.面試時間地點另行通知。

　　3.面試方式和范圍：面試方式為結構化面試，主要測試應試者語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、工作敬業精神、職業道德、舉止儀表等。面試總分為100分，按四舍五入保留兩位小數，最低控制分數為70分，低于最低控制分數線以下的考生不進入后續招聘環節。

　　（六）考察

　　根據面試成績排名，對面試成績前10名應聘人員有無違反國家法律法規等方面進行政審和考察。考察不合格出現空缺的，按面試成績由高分到低分依次遞補。

　　（七）體檢

　　政審考察通過后，擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到指定醫療機構進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格出現空缺的，按面試成績由高分到低分依次遞補。

　　（八）公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，公示5個工作日。

　　（九）聘用

　　公示無異議后辦理聘用手續，試用期為2個月，試用合格的被聘用人員與我公司簽訂聘用合同，聘用合同每次簽訂2年（試用期計入聘用合同期）。合同期滿后，視情況確定是否續簽。

　　五、待遇和管理

　　1.本次招聘的紀檢監察輔助人員屬臨聘人員，不納入正式編制，主要從事紀檢監察輔助性工作，工作地點在水富市紀委監委。

　　2.采取勞務派遣用工方式，由云南中誠致遠勞務有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，合同期限2年。試用期2個月。

　　3.輔助人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定解除勞動合同。

　　4.薪酬待遇。試用期工資為3000元/月。試用期滿正式聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資構成：基本工資4000元/月，包含“五險”個人和單位繳納部分；績效工資每月500元，年終根據用人單位考核標準進行考核后一次性發放，考核不合格不予發放。

　　服務期滿2年以上續簽合同的，每年增加月工資100元。

　　5.聘用期間，受水富市紀委監委委派安排因公出差所產生的差旅費，由水富市紀委監委參照在職職工標準報銷。

　　六、注意事項