2023年云南公務員考試面試指導：三個故事，一個道理

　　公考分為筆試、面試兩個階段，競爭都很激烈。先說筆試，一個崗位，競爭對手少則幾十人，多則成百上千。所以能通過筆試的考生可謂是經歷了大浪淘沙，殊為不易。

 

　　再說面試，競爭人數較少，一般是兩個或三個考生競爭一個崗位，“成公”概率最少能有三分之一。但這樣的競爭才更殘酷，畢竟，看上去唾手可得的東西，在失之交臂后產生的痛苦，最深刻。

 

　　那么，面試有沒有關鍵技能呢?有，本文將通過幾個故事，讓大家對面試關鍵技能有一個初體驗。

 

　　故事一：2015年，某學員筆試領先對手23分，折合面試領先7.67分。這個分差其實挺大，而且，該學員有一定工作經驗，形象氣質也不錯，但是卻極度緊張、焦慮。她自己說是因為領先太多，如果考不上覺得太丟人。于是，心理輔導上線，經多方開導調平，我覺得沒啥大問題了。萬萬沒想到，她在考試當天心態崩了，完全沒發揮出正常水平，好在分差夠大，最終驚險上岸。

 

　　啟示：心態平和，才能正常發揮，才能表現自己所能。

 

　　故事二：2020年，某事業單位面試考生，進入考場后碰到一道英語口譯題，猝不及防，瞬間懵掉，完全不會啊，好在有勇氣，順利上岸。以下是她考后給我發的6條微信——1.老師，我事業單位上了，體檢政審已經結束了。2.這次頗有些運氣成分，有一個競爭對手因為外語口譯太難直接選擇放棄。3.我當時也是想起你教的迷之自信，硬著頭皮說，最后就因為口譯題拉出了優勢。4.而且也是之前訓練多了，再難也沒有想過放棄。5.當時一邊看考官搖頭，一邊答，有一種豁出去的感覺，來都來了。6.這次真是狹路相逢勇者勝，謝謝老師。

 

　　啟示：狹路相逢勇者勝，開弓沒有回頭箭。

 

　　故事三：2018年，某學員覺得自己啥也不懂，開口說不了兩句就卡頓，但他有一股狠勁，不服輸。我們從早8點到晚9點都在教室上課、練習，而他覺得自己要“多飛一會”，于是，早5點就起床，晚上2點才睡覺(事實上這樣奮斗的學員不是個例)。啥也不懂，那就猛啃書本惡補知識;兩句就卡，那就反復嘗試答題。十幾天下來，進步神速，最終拿了考場第一，考區第二。我相當佩服。

 

　　啟示：勤能補拙，此言不虛!

 

　　事實上，考試看似在答題，看似在拼知識儲備，但更深層次，拼的是意志品質，畢竟，想要做公職，真要為民服務，沒點過硬的意志品質是做不到的。心態+勇氣+練習，不一定無往而不利，但沒這仨，一定往而不利!這就是我想說的道理!