2023年昆明經濟技術開發區青年志愿者協會招聘公告
云南昆明經濟技術開發區招聘工作人員摘要2023年昆明經濟技術開發區青年志愿者協會招聘公告已公布。云南公務員考試網現將其公布如下：
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協會簡介
2022年1月昆明經濟技術開發區青年志愿者協會（簡稱：經開青協）在昆明經濟技術開發區登記成立。經開青協作為社會團體是昆明經濟技術開發區首家登記注冊且具備專業性、行業性的區域型青年志愿者組織，由關心、支持志愿服務事業的單位、組織及個人自愿結成，其主體屬性為非營利。
目前經開青協積極聯動社會力量，廣泛開展志愿服務；凝心聚力，搭建普惠式、多元化志愿者活動平臺；強化思想認識，以黨建為核心對外開展企業文化建設并提供企業黨建品牌文化打造服務。
經開青協旨在發掘區域性多元化志愿服務力量，整合社會慈善資源，組織和開展各類社區治理活動，建設青年志愿者服務陣地，并以青年力量助推經開區營商環境提升。
經開青協自成立以來，積極與社區、企業、政府等各界力量合作，先后開展濟困助殘、創文創衛、社區治理、特色黨建、文化推廣等各類規�；顒舆_120余場，正攜手經開區“政企社民”四方力量共筑“青春經開、活力經開”。
活動策劃1人
崗位職責
1、根據組織需求完成活動創意策劃、文案撰寫；
2、參與項目執行，保證活動順利實施；
3、活動結束做好總結工作，從各維度進行分析總結，優化活動方案，提升活動效果；
4、協助配合完成組織安排的臨時任務。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、具備良好的溝通能力、處事能力、組織協調能力，有責任心及一定抗壓的能力；
3、具備良好的文字功底和豐富的寫作經驗；
4、能夠熟練操作各類策劃、設計等相關軟件，有較強的活動文案撰寫、描述能力，具備良好的排版美化能力，思維邏輯和表達能力強。
5、同等條件下中共黨員（含預備黨員）優先。
福利待遇
1.試用期1-3個月，通過考察即可轉正，工資4000元（含五險和個人扣繳部分）；
2.上班機制：9：30——17：00，周末雙休，法定節假日正常休；（若周末節假日因特殊工作安排，加班時長可用于調休）；
3.中心每年提供2次以上區域級免費培訓機會；
4.轉正后工作滿6個月，可主動申請一次工資提升評定，如符合標準則提高基礎薪酬待遇。
項目社工1名
崗位職責
1.根據劃分的業務內容，完成工作計劃編寫、項目策劃和撰寫項目報告等。
2.負責根據項目需求擬定相關調研細則，分析事件因果、人群需求，優化項目實施流程，維持與合作單位的正常聯絡。
3.配合協會進行項目公關業務，與合作單位、信息發布媒體主動對接，開展活動宣傳，評估宣傳效果，提出宣傳改進建議并落實。
4.研習國內外先進社會工作實務理念和工作技巧，收集剖析典型項目案例并進行本土化實施，積累項目經驗成果協助機構對發展戰略和運行模式進行調整。
5.負責對實習、試用期社會工作者的業務培訓、績效考核和督促，在項目態勢突變時對項目資源進行重新分配。
6.評估項目匹配度，對適能項目進行采購招標具體方案的策劃，爭取最大中標可能。
7.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
8.獨立帶領社工及志愿者開展項目，有時也要協助上級領導或獨立完成機構日常管理工作，維護機構正常運轉。
任職要求
1.形象佳，有項目管理或社會工作領域實務經驗；
2.善于與人溝通，有一定組織協調能力，有責任心，積極主動，具有一定抗壓能力；
3.熟悉政府、街道、社區工作手法，有相關工作經驗者優先；
4.社會工作或相關專業（社會學、心理學、社會保障等社科類）本科及以上學歷，遵從社工價值理念，熱愛社工職業；
5.具備團隊合作精神；
6.熟練運用Office、WPS等辦公軟件，具有一定的特長或有明確的職業發展目標；
7.具備社會工作者國家職業水平考試資格證書（社會工作師、助理社會工作師）或具有相關工作經驗優先；
8.有獨立申請、執行社會服務類項目經驗者優先；
9.黨員或預備黨員同等條件下優先；
福利待遇
1.試用期1-3個月，通過考察即可轉正，轉正基礎薪酬4000元（含五險和個人扣繳部分）；
2.上班機制：9：30——17：00，周末雙休，法定節假日正常休；（若周末節假日因特殊工作安排，加班時長可用于調休）；
3.中心每年提供2次以上區域級免費培訓機會；
4.轉正后工作滿6個月，可主動申請一次工資提升評定，如符合標準則提高基礎薪酬待遇。
后勤執行人員
1崗位職責
1.根據策劃，整理活動物料，現場搭建活動場地，配合策劃負責人項目執行。
2.倉庫的管理，包涵物料清點，倉庫物料表的整理。
3.招聘志愿者管理。
2任職要求
1.22-35歲；
2.大中專及以上學歷。
3.黨員或預備黨員優先；
4.參與過現場活動策劃執行經驗
5.樂于溝通，認真細心，腦子靈活，講話清晰
6.積極向上，吃苦耐勞，勤奮好學。有私家車優先考慮。
3福利待遇
1.試用期1-3個月，通過考察即可轉正，轉正基礎薪酬面議（含五險和個人扣繳部分）；
2.上班機制：9：30——17：00，周末雙休，法定節假日正常休；（若周末節假日因特殊工作安排，加班時長可用于調休）；
3.中心每年提供2次以上區域級免費培訓機會；
4.轉正后工作滿6個月，可主動申請一次工資提升評定，如符合標準則提高基礎薪酬待遇。
應聘方式
1.投遞簡歷：571773353@qq.com(簡歷相關學歷、工作經驗等證明材料請以“應聘崗位+姓名+電話”的格式命名發送郵件，資料審核通過后，我們將在三日內以短信或電話方式通知面試）。
2.機構地址：昆明經濟技術開發區春漫大道果林社區二樓212室（面試地址以通知為主）。
高創人才集團
云南高創人才服務有限公司成立于2007年，目前下設8家子公司和16家分公司，服務范圍覆蓋全省。是一家集人才招聘、人才測評、管理咨詢、靈活用工、教育培訓、國際勞務輸出、勞務派遣及外包、檔案數字化加工等為一體的綜合性人力資源服務公司。公司的服務對象涵蓋個人、政府、企事業單位等�，F為“云南省人力資源服務行業協會”會長單位，是“2021年云南省非公企業100強”之一。
現總公司地址：云南省昆明市五華區龍泉路萬彩城16棟26-27樓（原注冊地址：云南省昆明市五華區青云街28號）
聯系電話：18108814780
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/y5UaJDo4VyfBCUgi1AwzUw
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