公務員考試競爭最小的4類崗位！選崗要注意！
都知道公務員考試報名競爭激烈，但你知道嗎，每年國省考報名結束后，總會發現還有不少職位無人報考！
為什么會出現這種情況，難道這些公務員職位它不香嗎？為什么每年都有那么多崗位無人報考？
以2023國考為例，根據數據顯示，截止到報名結束前5分鐘，還有158個崗位無人報考。細看這些崗位也非常符合影響公職競爭的幾個因素：地域、單位性質、學歷、年齡、工作經歷、專業職稱、專業、性別和戶籍。
無人報考的崗位大多集中在鐵路公安崗位，由于鐵路公安工作地點大部分都是在偏遠地區，離市中心遠，并且公安崗位在考試階段不但要參加公共科目筆試，還需參加專業科目筆試，在面試階段參加體能測試。
競爭最小的地方自然是老少邊窮地區，其次就是崗位設置的條件非常多，該崗位的競爭自然最小。
冷門職位有什么特點？
1、部門
首先從部門上來看，海事局、公安局的一小部分崗位無人報考的情況較多，因為通常這些部門的相關崗位要么對于專業性要求較高，要么工作非常辛苦，因此導致很多人在報名的時候避開了相關崗位。
2、職位要求
從職位來看，一般基層崗位、一線崗位空缺比較多。由于很多一線職位工作強度很大，甚至有性別要求，有一些同學不能報考，也有一些同學被辛苦的工作性質而勸退。
除此之外，一部分職位要求比較高非常細致，同學們苦于條件不符，其中有些最低服務期服務期為五年的崗位中也會特別注明工作環境艱苦，因此在報名階段就阻攔了不少報考人員進行報考。
3、專業性強
除此之外，從專業來看，航海技術、大氣科學類由于專業性比較強的原因，空缺崗位比較多。有些崗位還需要相關證書，基本上只有本專業學生才會進行相關考試，因此很多同學由于沒有所需。
4、工作經驗
筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》《申論》，可借鑒參考2024年云南公務員考試用書備考，講解清晰，指導明確，無線刷題，為考生上岸之路保駕護航。
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