公務員招錄不同階段“放棄”,有什么影響?
在公務員招錄各個階段“放棄”機會是否對自己以后考公有所影響?是否會被禁考?誠信檔案是否會被記錄?下面云南公務員考試網給大家講講以下四種情況是否有影響:
沒問題呀~
一般情況下,筆試棄考的考生視作自愿放棄筆試,暫時對個人誠信沒有影響,也不影響后續報考公務員。
公務員的招考程序還是比較嚴格的,通常來說,公務員考試會在面試資格復審前讓考生確認是否參加面試。
考生如果打算在面試環節棄考,可以直接跟招錄單位溝通,這樣一般不會產生影響,很多地區資格復審公告中會要考生提交書面放棄聲明;如果面試及面試之后無故放棄都可能被記入誠信檔案,會影響之后考公。
盡量不要這么做。
公務員考試一直嚴格,特別注重考生的誠信,每年有許多優秀人才想成功上岸,由于某些原因,在通過了筆試、面試、體檢、政審,并且被公示后,又提出放棄錄用資格,這不僅是對他人公務員考試機會的占用,也是對招考機關招錄資源的一種浪費。
面試、體檢、考察、錄用等環節無故放棄有可能被記錄在誠信檔案,影響下一次報考,比如2023江蘇省考:

再比如2023年浙江省考報名指南中直接明確,考察名單公布前可以放棄。名單公布后放棄,會記入誠信檔案。確定錄用后放棄或無正當理由逾期不報到的,2年內不能再報考浙江省考。

在試用期辭職準確的說應該叫申請取消錄用資格。
在《新錄用公務員試用期管理辦法》中有提到:考生有取消錄用的不合格項才會取消錄用。
取消錄用理由不充分,不讓辭職,強行硬辭呢?
取消錄用后,個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料,假如日后又考上了其他單位的公務員,政審時會作為重要參考,會影響考察結果。
如果理由不充分,或者強行離職,輕則按考察不合格取消錄用,重則會記入誠信檔案,這些都會對你下次的政審產生不利影響。
如果不是實在有不得已的理由一定要辭的情況,不建議辭職噢,報考時就要考慮清楚呀。



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