2022年中國民生銀行云南昆明分行社會招聘啟事
中國民生銀行云南昆明分行招聘工作人員摘要2022年中國民生銀行云南昆明分行社會招聘啟事已公布。報名截止時間：2022-12-31。更多招考可以關(guān)注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取中國民生銀行云南昆明分行招聘工作人員正文2022年中國民生銀行云南昆明分行社會招聘啟事
授信評審崗
昆明分行 | 授信審查審批 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù);
3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標(biāo)準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能;
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先;
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
支行行長
昆明分行 | 行政管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
公司客戶經(jīng)理崗
昆明分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 紅河,曲靖,昆明,玉溪
工作職責(zé)
1.負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理;
2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求;
3.負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力;
3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值;
5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
戰(zhàn)略客戶高級經(jīng)理
昆明分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 昆明
工作職責(zé)
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展;
2.總分統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度;
3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會，協(xié)助分行進行屬地銷售;
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施;
5.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控;
6.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進行培訓(xùn)推廣;
7.集團客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率;定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書;
4.具有通過多種方式了解客戶的真實需求，關(guān)注客戶利益，不斷改進服務(wù)，竭盡全力為客戶服務(wù)和創(chuàng)造價值的觀念;
5.對戰(zhàn)略客戶能做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理;
6.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;
7.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的制定計劃與實施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強。
報名截止時間：2022-12-31
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0120
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