2023年云南玉溪市新平縣教育體育系統提前招聘教師公告（23人）
云南玉溪市新平縣教育體育系統招聘工作人員摘要2023年云南玉溪市新平縣教育體育系統提前招聘教師公告已公布。新平縣教育體育系統2023年提前招聘在職在編教師23名，報名時間：2022年12月7日9:00-15:00。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南玉溪市新平縣教育體育系統招聘工作人員正文2023年云南玉溪市新平縣教育體育系統提前招聘教師公告
為進一步加強新平縣教師隊伍建設，滿足學校教育教學發展需要，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的意見》和《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》等文件要求，新平縣教育體育系統2023年提前招聘在職在編教師23名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)新平縣第一中學：省一級三等完全中學，始建于1927年，全額撥款事業單位。占地面積298.3畝，校舍建筑面積53201平方米。先后被共青團中央授予小平科技創新實驗室，評為國家級、省級籃球特色學校、校園足球示范校，全國青少年校園籃球體育傳統特色學校，省第一批體育自主招生學校，市教體系統先進集體、法制示范學校、體育傳統特色學校，縣文明校園等榮譽稱號，華東理工大學的托管幫扶學校。截止2022年9月，在校學生3248人，64個教學班，教職工273人，其中高級教師119人，省級骨干教師3人，市級學科帶頭人4人、市級骨干教師33人，省級名校長工作坊成員1人，省級名師工作坊成員2人，市級名師工作室成員20人，縣級名師工作室主持人6人，碩士研究生學歷6人。
（二）新平縣職業高級中學：省綜合高中試點學校，始建于1958年，全額撥款事業單位。占地83畝，先后被省、市、縣評為職業教育先進單位、德育先進集體、綠色學校、科普先進集體、民族團結示范學校、毒品預防教育示范學校、文明校園、先進集體。近幾年的“三校生”高考成績名列全省前茅，在省級技能大賽中有多個項目獲獎。目前，有教職工105人，全日制教學班24個，在校生1232人；函授本、專科學歷教育15個班484人。
（三）新平縣第三中學（新平長水實驗中學）：玉溪市文明學校，建于2019年，全額撥款事業單位。縣人民政府與長水教育集團合作，學校配套建設教學樓、科技樓、辦公樓、體育館、圖書館、閱覽室、師生公寓、餐廳、籃球場、足球場、400m標準塑膠跑道等，辦學設施一應俱全。2022年中、高考成績優秀。目前在校生2700多人，52個教學班，2023年目標60個教學班，在校生3000人。
（四）新平縣漠沙中學：省一級三等初級中學，始建于1970年，全額撥款事業單位。現有874名學生，87位教職工，其中全國優秀教師1人，省級優秀教師1人，省級優秀教育工作者1人，市級優秀教師3人，市級骨干教師2人，縣級骨干教師4人，縣級以上名師工作室成員10余人，能很好地滿足日常教學的需要。被中國楹聯教育學會認定為“中國楹聯教育基地”，認定為“玉溪市2020年招生考試工作先進集體”，縣委、縣人民政府授予“先進集體”稱號，榮獲縣中小學校黨建工作示范校、縣民族團結示范校、縣文明學校等榮譽稱號。在2022年中考中，總分500分以上共有26人，5名同學上玉溪一中錄取分數線，13名同學被市屬三所重點高中錄取，其中：熊航宇同學中考總分587.5分，排名居全縣第一、全市第三。
（五）新平縣戛灑第一中學：市級一級甲等初級中學，始建于1970年，全額撥款事業單位。獲省級：文明單位、平安校園、綠色學校、德育工作先進集體，市級：文明單位、德育先進單位、一級初級完中、文明學校、法制示范學校、體育（籃球）傳統特色學校。學校現占地面積101畝，有教職工98人，在校學生1200人，24個教學班，少數民族學生占在校生的50%以上，以傣族學生居多。
（六）新平縣水塘中學：始建于1976年，全額撥款事業單位。占地面積32畝，建筑面積10638平方米，現有教師75人，在校學生814人，20個教學班。少數民族學生占70%以上，以傣族學生居多，此外，還有彝族、哈尼族、拉祜族、白族等少數民族學生，是一所典型的寄宿制農村初級中學。
二、招聘對象
（一）新平縣第一中學、新平縣職業高級中學、新平縣第三中學：具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的2023年畢業生，教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至具有本科學歷和相應學位。
（二）新平縣漠沙中學、新平縣戛灑第一中學、新平縣水塘中學：本科及以上學歷的2023年普通高校畢業生。
（三）2023年教育部直屬六所師范類高等院校公費師范畢業生報名資格審查合格者直接簽定就業補充協議，不受招聘崗位專業限制。
2023年教育部直屬六所師范類高等院校是指華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。
三、招聘條件
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；
（二）所學專業與招聘崗位要求的專業相符；
（三）畢業時須取得與報考專業相對應的畢業證、學位證、普通話等級證書、教師資格證；最遲取得證書時間截止資格復審當日。
（四）新平縣第一中學、新平縣職業高級中學、新平縣第三中學試講成績最低合格分數線為70分；新平縣漠沙中學、新平縣戛灑第一中學、新平縣水塘中學綜合成績最低合格分數線為70分；未達到最低合格分數線的，不予簽訂就業補充協議和辦理聘用。
（五）聘用后在新平縣教育體育系統服務期限不低于5年（含試用期），服務期滿后方可申請調動或參加各類調動考試。
（六）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
（七）具有其他法律法規規定不適宜招聘情形的人員不得參加應聘。
四、招聘崗位及條件要求
、
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年12月7日9:00-15:00
2.報名地點：麗水云泉大酒店 一樓大堂 (云南省昆明市呈貢區聚賢街768號)。
3.報名方式：本次僅接受現場報名，每人限報一個崗位。請考生報名時按順序提交如下材料：《新平縣教育體育系統2023年提前招聘教師報名表》A4雙面打印（個人信息手寫或打印均可）、個人身份證、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、《師范生公費教育協議書》（公費師范生提供）、相關獲獎證書等，其他材料自行酌情添加。以上材料《新平縣教育體育系統2023年提前招聘教師報名表》交原件，其他材料驗原件，交復印件一份，所提交報名材料不返還考生。材料信息不全者，報名無效。
4.報名結束，如果出現無人報名的崗位，招聘領導小組可以在不突破招聘總人數23人的基礎上，對招聘學校內的招聘崗位進行調劑。
5.考生報名后，用準考證號（崗位代碼和報名序號組成，報名成功后告知考生報名序號）申請加入“新平縣教育體育局2023年公開招聘工作QQ群”，后續招聘相關事宜將通過該群通知，不再另行通知。
6.教育部直屬六所師范類高等院校2023年公費師范畢業生，須于2022年12月7日9:00-15:00到麗水云泉大酒店 一樓大堂 (云南省昆明市呈貢區聚賢街768號)簽到報到，經資格審查合格者直接簽定就業補充協議，在招聘總人數23人對應的崗位內調減。
（二）資格審查
考生須在規定的時限內提供報名材料，材料須全面、真實、清晰、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，一律取消面試或聘用資格。
（三）面試測評
1.面試時間：2022年12月8日9：00開始至試講結束。
考試地點：麗水云泉大酒店 一樓大堂 候考。
具體崗位學科面試時間和考室自行關注“新平縣教育體育局2023年公開招聘工作QQ群”通知。未按通知時間到達者視為考生自動放棄。
2.新平縣第一中學、新平縣職業高級中學、新平縣第三中學：報名資格審查通過的人員全部進入試講（10分鐘）環節。試講滿分100分，試講成績四舍五入保留到小數點后兩位。
3.新平縣漠沙中學、新平縣戛灑第一中學、新平縣水塘中學：
面試測評分面談和試講（無學生參與）兩個環節，報名資格審查通過的人員全部進入面談（3分鐘）環節。根據面談成績從高到低按1:3的比例確定進入試講（10分鐘）環節人員，如果招聘人數與面談人數未達到1:3比例的崗位，參加面談的考生全部進入試講環節。
面談、試講成績比重為2:8，綜合成績=面談成績+試講成績。面談滿分20分，試講滿分80分，成績四舍五入保留到小數點后兩位。
（四）確定擬簽訂就業補充協議人員
1.新平縣第一中學、新平縣職業高級中學、新平縣第三中學：根據試講成績從高到低依次確定擬簽訂就業補充協議人員；試講成績并列的，面談加試，按面談加試成績從高到低依次確定。
2.新平縣漠沙中學、新平縣戛灑第一中學、新平縣水塘中學：根據綜合成績從高到低依次確定擬簽訂就業補充協議人員；綜合成績并列的，按試講成績從高到低依次確定；試講成績并列的，面談加試，按面談加試成績從高到低依次確定。
（五）簽訂就業補充協議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內與招聘單位主管局簽訂就業補充協議，約定違約承擔責任。第一名放棄崗位取消其擬聘用資格，按成績排名第二名為擬簽訂就業補充協議人員，以此類推。
（六）資格復審
考生簽訂就業補充協議后，必須在規定的時間內（時間另行通知）提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審，復審不合格或未能提交相關材料進行資格復審的不予聘用，就業協議視為無效，不進入體檢環節；放棄資格復審的考生視為違約。以上情形均不遞補。
（七）體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢的相關規定執行。體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。首次體檢結論為不合格，在2個工作日內可由報考者本人提出書面申請，到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者，則就業補充協議視為無效；自愿放棄體檢者視為違約。以上情形均不遞補。
（八）考察
由招聘單位和招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復核。考察不合格者，則就業補充協議視為無效；自愿放棄考察者視為違約。以上情形均不遞補。
（九）確定擬聘用人員并公示
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日；自愿放棄公示者視為違約，不遞補。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，視為違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。招聘單位不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、紀律要求
（一）考生必須誠信報考，所提交應聘材料要做到真實、全面、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
（二）報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人承擔。
（三）招聘過程中嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
（四）事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
七、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康碼”為綠碼， 現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加現場報名和面試測評；“健康碼”為紅碼或黃碼的報考者不得參加現場報名和面試測評。
（二）“通信大數據行程卡”顯示來自國內高風險地區或自述7日內有國內高風險地區旅居史的報考者，不得參加現場報名和面試測評；“通信大數據行程卡”顯示來自國內低風險地區或自述7日內有國內低風險地區旅居史的報考者需提供現場報名和面試測評前3天內兩次有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加現場報名和面試測評，未提供報告（證明）的報考者不得參加現場報名和面試測評。
（三）所有現場報名和面試測評時均需提供48小時核酸陰性證明。
（四）報考者應嚴格遵守疫情防控要求，具體事項請及時關注疫情防控相關微信公眾號。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消現場報名、面試測評及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
（五）在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。防控措施咨詢電話：新平縣疫情防控指揮部0877－7018897。
報名咨詢電話：新平縣教育體育局 0877-7011259
新平縣人力資源和社會保障局0877-7015696
監 督 電 話：新平縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組0877-7018529
新平縣人力資源和社會保障局 新平縣教育體育局
2022年11月28日
文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23540351&cateid=4
云南地區其他招聘相關資訊推薦閱讀
點擊分享此信息：
相關文章
相關問題 