公務員的職級、職務與職別你都清楚嗎？
打算考公務員，公務員的職級、職務與職別你都清楚嗎？這部分內容在部分試卷中會在常識模塊進行考察，一起學習一下~
國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
公務員職級在廳局級以下設置。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。
公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。
公務員領導職務實行選任制、委任制和聘任制。公務員職級實行委任制和聘任制。
領導成員職務按照國家規定實行任期制。
公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。
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