2022年云南省大理監獄招聘警務輔助人員公告（20人）
云南省大理監獄招聘工作人員摘要2022年云南省大理監獄招聘警務輔助人員公告已公布。云南省大理監獄招聘警務輔助崗位20人，報名時間：2022年11月4日至2022年11月13日。筆試時間：2022年11月14日下午。更多招考可以關注公眾號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南省大理監獄招聘工作人員正文2022年云南省大理監獄招聘警務輔助人員公告
云南立諾人力資源有限公司受云南省大理監獄（云南金馬集團天景實業有限責任公司）委托，全權負責面向社會公開招聘云南省大理監獄警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發〔2019〕8號）和《云南省監獄管理局關于選聘和聘用“三類崗位”人員有關事項的通知》（云獄電〔2019〕85號）精神，結合大理監獄現有警力配置情況及監獄企業現有“三類崗位”人員實際，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則制定本次招聘方案。
二、招聘人數
本次共招聘警務輔助崗位20人。
三、崗位說明
主要從事監獄輔助管理崗位及監獄其他特殊崗位需求。不具有人民警察、公務員以及監獄企業“三類崗位”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
本次共招聘：
警務輔助管理崗位20人（崗位代碼01），主要從事監獄輔助管理崗位，根據監獄工作需要進行崗位分配和崗位輪崗。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，身份證復印件在報名時提供。
2、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排；作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷。
3、男性，年齡在18至30周歲之間，身高170cm以上（年齡計算截止2022年11月1日），身體健康、體態端莊。
4、具有大專以上文化程度，畢業證書、學士學位證書及專業證書在報名時提交。
5、具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要；身體健康，無色盲、無口吃、無紋身。
6、自愿從事監獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；
7、退伍軍人、警官院校畢業生、見義勇為人員、從事社會公益事業經歷者，同等條件下優先聘用。
（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。
2、被開除中國共產黨黨籍的人員。
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。
4、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員。
5、有直系親屬、三代以內旁系血親因犯罪在云南省大理監獄服過刑的人員。
6、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的人員。
7、有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8、具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的人員。
9、身體有紋身的人員。
10、其他不適合從事警務輔助工作的人員。
五、招聘程序
（一）網絡報名
（1）時間：2022年11月4日至2022年11月13日
（2）報名網址：
http://p.baominggongju.com/detail?eid=6364d5d5e84898de3b51b33c&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
按報名網址要求上傳相關附件材料。
（二）資格審查
資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。
（三）體能測評（初測）
體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續環節。
體能測評項目及標準：
1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1。
2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞。
3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。
體能測評時間：2022年11月14日上午。
體能測評地點：云南省大理市。
（四）筆試。
體能測試（初測）合格人員進入筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績30%權重。內容包括基本法律知識、時事政治、計算機基礎應用及辦公軟件操作等。
筆試時間：2022年11月14日下午。
筆試地點：云南省大理市。
（五）體能測評（復測）
因招聘崗位對身體素質要求較高，體能測評（復測）成績計入綜合成績，占綜合成績40%權重，單項測試成績滿分100分。
體能測評項目及標準：
體能測評時間：2022年11月15日上午。
體能測評地點：云南省大理市。
（六）面試
根據筆試成績占30%、體能復測成績（四項體能復測得分之和÷4）占70%排名，按招聘崗位1:2比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績30%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
面試時間：2022年11月16日全天。
面試地點：云南省大理市。
（七）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+第二次體能測評成績（四項體能復測得分之和）÷4×40%+面試成績×30%。
（八）體檢和資格審查
1.經體能測評、筆試、面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和資格審查環節。
2.體檢由云南立諾人力資源有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報名者自行承擔。
3.資格審查與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和資格審查相關要求執行。
（九）遞補
體檢和資格審查階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（十）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
（十一）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。
2.已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。
3.按照先培訓后上崗的原則，對招聘人員進行思想政治、警務業務、法律知識、隊列素質、警體技能的培訓考核，考核合格方能上崗。
4.招聘的警務輔助人員試用期二個月，試用期間工資待遇按80%計發。試用期滿，由個人提出轉正申請，經部門考核合格的，與勞務派遣機構確定用工派遣關系。
5.招聘的警務輔助工作人員必須提供本人身份證、學歷證書、體檢報告、本人及直系親屬戶籍所在派出所出具的無犯罪記錄證明、個人信用證明、法院被執行人記錄證明和其他相關證明的原件及復印件材料。
六、待遇保障
（一）工資待遇
1.工資5400元（含基礎工資+月績效工資+五項社會保險單位繳納部分和個人繳納部分）。其中每月績效工資800.00元，根據出勤及業績等情況考核發放。
2.設年功工資，按每年增加100.00元的標準在年度考核合格后按月發放。年功工資封頂上限為10年，到達封頂年限后，再根據監獄實際情況研究。
3.履職滿一年以上，根據單位年度總體工作情況和個人履職考核情況，發放年終績效獎；試用期滿但履職不滿1年的，按照履職月份享受相應的年終績效獎。
（二）其他福利待遇。工作期間可享受七大節日及生日慰問、定期體檢、在職工食堂享用工作餐等福利待遇。
（三）服裝保障。按照省局要求對警務輔助人員配發工作證件、服裝和標識，費用從監獄企業支出。警務輔助人員離職時，應當收回配發的證件、服裝、標識以及裝備等相關物品。工作不滿一年中途離職的，個人承擔全部服裝費用。
七、疫情防控要求
在招考組織實施過程中，將按照疫情防控工作要求，落實防疫措施。報名時請佩戴口罩，并由本人作出承諾，14天內未去到過或未接觸過25個邊境縣市及其他中高風險地區人員，遵守后續筆試、面試及相關體檢和資格審查的疫情防控要求。如因隱瞞不報導致發生疫情風險的，將嚴格按照相關法律法規嚴肅處理。
八、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
云南立諾人力資源服務有限公司、云南省大理監獄（云南金馬集團天景實業有限責任公司）對本公告事項具有變更、解釋權。
本公告一切內容以云南立諾人力資源服務有限公司網站發布內容為準。
咨詢電話：0871-65160662（咨詢時間：工作日09:30-17：30）
云南立諾人力資源服務有限公司
2022年11月4日
文章來源：http://km.ynzp.com/infos/139789.html?IsHideTop=
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