2022年云南麗江市寧蒗縣城市管理綜合行政執法局招聘公告（50人）
云南麗江市寧招聘工作人員摘要2022年云南麗江市寧蒗縣城市管理綜合行政執法局招聘公告已公布。云南麗江市寧蒗縣城市管理綜合行政執法局招聘城市管理輔助執法協管員50名，其中男協管員45名，女協管員5名，協助執法監察大隊開展城市管理協管工作。報名時間：2022年9月19日至招聘滿為止。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：
更多云南招聘公告獲取云南麗江市寧招聘工作人員正文2022年云南麗江市寧蒗縣城市管理綜合行政執法局招聘公告
為進一步強化縣城管理、改善縣城環境、提升縣城品位、塑造縣城形象、優化人居環境，提高城市管理水平，寧蒗彝族自治縣住房和城鄉建設局城市管理綜合行政執法局局將面向社會公開招聘城市管理輔助執法協管員（編外人員），協助做好城市管理日常執法工作。現將招聘事項委托寧蒗縣金泰人力資源開發有限公司。
公告如下：
一、招聘崗位人數及工作職責
招聘城市管理輔助執法協管員50名，其中男協管員45名，女協管員5名，協助執法監察大隊開展城市管理協管工作。
二、招聘對象和范圍條件
面向寧蒗轄區非在職在編人員招聘，招聘對象要求符合以下條件：
（一）擁護中國共產黨，遵紀守法、廉潔奉公、品行端正，愿意從事城管工作，具有為人民服務的精神；
（二）寧蒗戶籍：
男45名、女5名；
（三）男輔助執法協管員：
大專以上學歷20人、初中以上學歷25人；女輔助執法協管員：需大專及以上學歷；
（四）身體健康，體貌端正，無其他不適宜從事協管員崗位的疾病，年齡在40周歲以下。同等條件下，退伍軍人、易地搬遷小康家園一期、二期、三期貧困戶居民優先；
（五）有下列情形之一的不接受報名：
1、受過刑事處罰或被其他單位開除的；
2、有違法、違紀行為正在接受立案審查的；
3、在此前公開招考過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；
4.法律規定不得招聘到機關單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）現場報名
1、報名時間：2022年9月19日至招聘滿為止（上午8:00-11:30；下午14:30-18:00）周末、節假日除外。
2、報名地點：寧蒗縣金泰人力資源開發有限公司（河濱家園后門斜對面）。
3、咨詢電話：馬老師 13988815317；羅老師18708884264
4、報名時應聘人員應提交的材料：
①、個人簡歷1份（公司提供模板）；
②、報名人員本人身份證、戶口簿、畢業證書（以上證件需原件并各備復印件一份）、1寸免冠彩色近照2張。
經資格審查，符合條件的予以登記。報名時要如實提交有關信息和材料，必須真實完整，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格，一切責任應由應聘者本人承擔。
（二）確定擬聘對象
根據崗位招聘條件，在同等條件下按優先順序篩查確定擬聘人員。
（三）面試
先由招聘單位對報名應聘者進行面試篩選后再由用人單位進行面試。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
由用人單位組織擬聘人員到寧蒗彝族自治縣人民醫院體檢，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，體檢不合格的從應聘人員中按招聘條件篩查遞補。
（五）考察
體檢合格的由用人單位組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面了解掌握擬聘人員的現實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查，考察不合格的從應聘人員中按招聘條件篩查遞補。
（六）辦理聘用手續
應聘人員確定后需交2022年城鎮醫療保險憑證、無犯罪記錄證明、個人繳納意外保險憑證，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。實行一年一聘。合同期滿后根據工作需要經雙方協商可以續聘。
（七）工資待遇：
按2000元+績效工資（月/人）。
四、本公告涉及的相關事項由寧蒗縣金泰人力資源開發有限公司負責解釋。
寧蒗縣金泰人力資源開發有限公司
2022年9月19日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mw-XtxGNX8feZrxDcaL_1w
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