2022年云南麗江市工會社會工作專業人才招聘公告

發布：2022-08-22 17:17:30 字號：小 | 中 | 大

云南麗江市工會招聘工作人員摘要

　　2022年云南麗江市工會社會工作專業人才招聘公告已公布。云南麗江市工會面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員16名，報名時間：2022年8月22日至2022年8月26日。筆試內容：公共基礎知識占20%、綜合素質能力占30%、公文寫作占40%、《工會法》《中國工會章程》等工會工作相關政策占10%。公共基礎知識備考推薦使用2022年云南事業單位課程（點擊下載）。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南麗江市工會招聘工作人員正文

2022年云南麗江市工會社會工作專業人才招聘公告

　　麗江市福馨社會工作服務中心（以下簡稱“社工中心”），是在民政部門登記成立的社會組織。麗江市總工會作為麗江市福馨社會工作服務中心業務主管部門，以購買服務的方式由麗江市福馨社會工作服務中心承接麗江市工會社會工作專業人才隊伍建設項目運作�，F將招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

　　二、招聘計劃

　　（一）招聘計劃：面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員16名。具體崗位詳見附件1《麗江市福馨社會工作服務中心2022年麗江市工會社會工作專業人才公開招聘崗位計劃表》。

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　　三、招聘對象及報名條件

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　　面向社會公開招聘全日制大學本科及以上高校畢業生，年齡35周歲以下（1987年8月1日后出生）的麗江市戶籍人員。

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　　1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，責任心強；

　　2.具有良好的政治素質和道德品行；

　　3.具有一定的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.熱愛工會工作和公益事業，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

　　6.符合報考職位所要求的其他條件。

　　（三）開考比例

　　本次考試參考公務員及事業單位人員開考比例進行考試，如達不到開考比例，則按照主管部門及社工中心確定的最低分數控制線進行考試。

　�。ㄋ模┮韵氯藛T不得報考

　　1.定向到具體單位的當年應屆畢業生；

　　2.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7.現役軍人；

　　8.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次公開招聘在麗江市工會社會工作專業人才招聘工作領導小組的領導下，由麗江市福馨社會工作服務中心負責組織實施，按照發布公告、公開報名、筆試、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續等程序進行。

　　（一）發布招聘公告

　　招聘公告通過麗江市人力資源與社會保障局官網、麗江市總工會網站、麗江市廣播電視臺新媒體、麗江日報新媒體、麗江讀本、“麗江職工”微信公眾號、麗江員匯人力資源服務有限公司公眾號等發布（以下簡稱規定媒體）。

　　（二）報名方式、時間、地點

　　1.報名時間：

　　2022年8月22日至2022年8月26日，上午：8:30-12:00 ，下午：14:00-17:30。逾期不再受理。

　　2.報名方式及地點：

　　現場報名，麗江市福馨社會工作服務中心（麗江市玉龍縣黃山鎮白馬社區白華路29號員匯公司三樓）。

　　3. 報名費用

　　根據《云南省物價局省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員

　　資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）相關規定，報名費用按照50元/人的標準收取。報名費用自報名完成之日起均不予退還，包括以下情形的人員報名費用不予退還：

　�、僖虮救嗽蛘`報、錯報崗位的；

　　②因本人原因放棄考試及放棄后續程序的；

　　③自身有不符合報考情況，仍然報名的；

　�、懿话匆筮f交資料，未完成報名流程的。

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　　1.在規定的時間內到現場報名，報考人員在現場填寫《報名表》時，請認真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報名且一人限報一個崗位，所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

　　2.報名進行現場資格審核，需要攜帶以下資料：

　�、�.近期白底1寸免冠正面證件照：電子版1張和紙質版2張（背面寫明報考人姓名、身份證號）；

　�、�.《畢業證》《學位證》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網打�。渡矸葑C》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件兩份；

　�、鬯致殬I資格證書原件及復印件兩份；

　�、軅€人征信報告（通過中國人民銀行征信中心查詢打印）兩份；

　　⑤符合優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件兩份。

　　3.現場領取并填寫的資料:《報名表》一式兩份。

　　4.所有報名資料不予退還。

　　五、考試方法、內容及綜合成績

　�。ㄒ唬┛荚嚪椒ǎ喊凑障裙P試，后面試的方式進行。

　�。ǘ┛荚噧热荩喊üP試和面試兩個部分。

　　（三）筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試內容：公共基礎知識占20%、綜合素質能力占30%、公文寫作占40%、《工會法》《中國工會章程》等工會工作相關政策占10%。

　　3.筆試分值及時限：滿分100分；時限120分鐘。

　　4.筆試時間、地點：筆試時間初步定為2022年9月17日，最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以《準考證》上載明的為準。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社�？ê汀稖士甲C》方能進入考場參加筆試。

　　5.公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后5天內，在規定媒體公告。

　　（四）面試

　　1.確定面試人員：筆試結束后，分崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與崗位計劃招聘人數1：2的比例確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現并列，則一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高分到低分的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試；

　　2.面試方式：采取結構化面試，按報考崗位進行；

　　3.面試分值：滿分100分；

　　4.面試時間安排及評分：詳見規定媒體發布的面試方案。

　�。ㄎ澹┚C合成績

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數），在規定媒體公示；

　　2.綜合成績最低錄取分數線為60分（含），按照考生所報崗位的綜合成績，從高分到低分依次依次錄��；若崗位綜合成績均未達到60分（含），作為空缺崗位處理，空缺崗位按遞補程序進行遞補；

　　3.綜合成績將在規定媒體上發布。

　�。w檢

　　1.以綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單；

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔；

　　3.體檢到麗江市福馨社會工作服務中心指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢時間由麗江市福馨社會工作服務中心另行通知；

　　4.考生不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。

　　（七）考察

　　主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　�。ò耍┕�、遞補及聘用

　　1.公示

　　經體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作人員擬聘用人員，在規定媒體統一進行公示，公示時間5天，接受社會監督；

　　2. 遞補

　　（1）在體檢、考察中不合格的人員，取消擬聘用資格。產生的空缺按照同一崗位綜合成績從高分到低分進行遞補；

　　（2）若出現綜合成績并列時，以面試成績分高者遞補，如面試成績相同的，以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關系協調（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優先遞補。

　　3.聘用

　　（1）公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由麗江市福馨社會工作服務中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動合同（試用期為2個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，考核合格的可續簽勞動合同，不合格的終止勞動合同；

　　（2）按照法律法規及麗江市福馨社會工作服務中心各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、中心規章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

　　六、福利待遇

　�。ㄒ唬┕べY待遇按照中心《薪酬福利管理制度》《績效管理制度》等相關規章制度考核發放。薪酬待遇標準不低于3700元/月（含“五險一金”個人繳納部分），實行由低到高薪酬管理晉升機制，即“基本工資+崗位工資+績效工資+五險一金（單位應繳納部分）”的工資體系，績效工資按制度考核方式發放；試用期工資按工資80%計發；

　　（二）購買五項社會保險及住房公積金；

　�。ㄈ┌粗行囊幎ㄏ硎車夜澕偃占皢T工生日慰問；

　　（四）每年定期組織業務培訓、輪訓；

　　（五）享受雙休、年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期；

　�。┝己玫奈幕諊蜁x升通道；

　　七、招聘紀律

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，接受麗江市總工會、各級主管部門及社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

　�。ǘ⿷溉藛T有下列情形之一的，取消應聘資格。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

　　2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

　　3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　（三）考生要確保登記的聯系電話暢通，一律使用登記的聯系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。