2022年云南文山市事業單位緊缺崗位二次招聘公告

發布：2022-08-05 07:33:54 字號：小 | 中 | 大

云南文山市事業單位招聘工作人員摘要

　　2022年云南文山市事業單位緊缺崗位二次招聘公告已公布。文山市事業單位緊缺崗位招聘計劃共1名，報名時間：本通告發布之日起至8月15日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號，微信號yngwyorg，隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網現將其公布如下：

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云南文山市事業單位招聘工作人員正文

2022年云南文山市事業單位緊缺崗位二次招聘公告

　　為加強文山市人才隊伍建設，促進社會事業發展，根據《2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》規定，現將2022年文山市事業單位緊缺崗位招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　2022年文山市事業單位緊缺崗位招聘計劃共1名。具體崗位、資格條件等詳見《2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）查詢。

　　二、招聘范圍

　　凡符合招聘基本條件和具備《計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.具備報考崗位所需的其他條件。

　　6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

　　（二）不符合報名條件的情形

　　1.各級財政供養的在職在編人員。

　　2.現役軍人。

　　3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　5.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。

　　6.機關事業單位公職人員曾被開除的。

　　7.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

　　8.在讀的非應屆畢業生。

　　9.吸毒人員。

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　11.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在文山市事業單位公開招聘工作領導小組的領導下，面試工作由文山市人力資源社會保障局牽頭組織實施，市衛生健康局協調配合，紀檢監察部門全程監督。

　　（一）報名時間及報名辦法

　　1.報名時間：本通告發布之日起至8月15日，上午8：00—11：30，下午14：30-17：30。

　　2.報名辦法：采取網絡報名的方式，符合條件的考生把所需材料郵件到1271176278@qq.com，收到郵件后會及時回復考生報名是否成功。

　　3.報名時須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、畢業證、學位證、《2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》、學校就業推薦表、小一寸照片等相關證件掃描件。

　　（二）資格審查

　　報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續的應聘工作。

　　特別提醒：資格審查以考生提交材料為準，正式聘用前還要對考生取得的相關證件進行復審，如發現弄虛作假，則取消參加考試和聘用資格，并記入個人誠信檔案庫。

　　（三）準考證領取

　　報名人員請于2022年8月23日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）帶上報名所需材料原件及復印件各1份（審核原件收取復印件）到文山市衛生健康局10樓人事教育股（文山市龍歡路76號）進行資格確認，并領取準考證。條件符合者帶上本人有效期內身份證和準考證參加面試。

　　（四）考試

　　1.考試方式。考試不受開考比例限制，采取結構化面試的方式進行，總分100分，成績當場公布；面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設置最低合格分數線為60分，未達60分者不得參與后續招聘過程。

　　2.面試時間、地點。

　　（1）面試時間：2022年8月24日下午14：30至面試結束。

　　（2）面試地點：文山市人民醫院行政樓三樓會議室。

　　（五）綜合成績

　　綜合成績=面試成績。

　　綜合成績即面試成績按四舍五入保留兩位小數予以計算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業意向協議書》。綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按照市內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進入下一招聘人選的，由招聘小組進行現場加試決定。

　　（六）體檢

　　考試結束后，按招聘計劃數確定進入下一招聘人選。報名時未取得畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格的，待考生取得畢業證、學位證及相關資格后，經審查符合招聘條件的人員，由人社部門組織體檢，時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。

　　（七）考察

　　主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（八）公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，將在文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）進行公示，請考生及時登錄查看相關信息。

　　（九）遞補

　　因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

　　（十）聘用

　　公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

　　五、紀律及監督

　　招聘過程接受紀檢監察機構的全程監督，對招聘工作中反映的問題經調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

　　招聘工作咨詢電話：

　　文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229