7月30-31日面試！云南省考面試形式有哪些？

　　查完成績，接下來大家肯定關心面試。2022年云南省考面試即將在7月30-31日舉行！那面試形式是什么？本文為大家解答：

綜合成績計算：

　　綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。

　　筆試過關只是獲得了進入面試的號碼牌，學好面試占據了入崗之路的半壁江山。面試之前，你得關注這些↓↓↓

云南省考面試形式：

關于面試形式：

　　云南省考面試形式多樣，結構化、無領導小組討論、模擬法庭三種面試形式分地區分崗位類型進行，部分地區出現面試形式逐年切換情況。根據歷年省考面試考情，大致分為以下幾種情況。

　　1、法檢系統崗位：法官助理、監察官助理等司法崗位采用模擬法庭控辯的面試形式，法檢系統的非司法崗位通常采取結構化面試；

　　2、結構化面試：昆明、玉溪、大理、臨滄、麗江、怒江、版納、迪慶、德宏采用結構化面試形式（2021年）；

　　3、無領導小組：紅河、普洱、文山、昭通采用無領導小組面試形式（2021年）；

　　4、結構化+無領導小組：省直、曲靖、楚雄分崗位、分情況采用結構化或者無領導的面試形式（2021年）。