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2022年云南昭通市巧家縣第五高級中學選調教師通告(81人)

發布:2022-06-13 19:15:31 字號: | | 我要提問我要提問
\云南昭通市巧家縣第五高級中學招聘工作人員摘要

  2022年云南昭通市巧家縣第五高級中學選調教師通告已公布。報名時間:自選調聘用信息發布之日起至2022年6月30日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號,微信號yngwyorg,隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網其公布如下:

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\云南昭通市巧家縣第五高級中學招聘工作人員正文

2022年云南昭通市巧家縣第五高級中學選調教師通告

  為切實選優配強巧家縣第五高級中學教師隊伍,經中共巧家縣委、縣人民政府同意,擬在全縣范圍內公開選調部分教師到巧家縣第五高級中學工作。現將相關事項公告如下:

  一、基本原則

  (一)堅持“公開、公平、公正、擇優”原則。

  (二)堅持專業知識、能力素質與崗位要求相適應原則。

  (三)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督原則。

  (四)堅持回避原則。

  二、崗位設置及數量


崗位名稱 崗位數量(人)
語文 10
數學 10
英語 9
物理 8
化學 5
生物 6
政治 5
歷史 6
地理 5
信息技術 3
通用技術 2
音樂 2
美術 1
書法 1
體育 4
 物理實驗員 1
 化學實驗員 1
 生物實驗員 1
會計 1
合計 81

  備注:音樂、美術、書法、體育等學科崗位需能滿足藝術、體育特長生培養需要;物理、化學、生物實驗員崗位需有本科及以上學歷,有較強動手能力;會計崗位需本科院校財會專業畢業。

  本次公開選調崗位人數與報名人數之比須超過1:2方能開考,個別緊缺崗位達不到上述比例的經請示人社部門同意,可以降低比例限制,但不得低于1:1.5。

  三、選調范圍

  (一)第一批

  1.巧家縣第一中學、巧家縣第二中學、巧家縣第三中學(高中部)2022年高三年級畢業班教師。

  2.“6.13專項招聘”在新建和改擴建高中(巧家縣第四高級中學和巧家縣第五高級中學)已取得高中教師資格證的教師。

  (二)第二批

  當以上兩個條件選聘教師未達到崗位設置數量的前提下,第二批再面向全縣范圍內2022年初三畢業班符合條件的在職在編教師中選調。鄉(鎮)學校的教師須具有2年及以上在我縣鄉(鎮)學校工作的經歷(含試用期,工作經歷年限計算時間截止到2022年8月30日),特崗教師須正式錄(聘)用為事業單位工作人員后在我縣鄉(鎮)學校工作滿2年及以上。

  四、選調條件

  (一)具有良好的政治、業務素質,品行端正、實績突出、群眾公認。

  (二)具有大學本科及以上文化程度,高級中學教師資格證,語文教師普通話需達到國家二級甲等及以上水平,語言表達能力強,善于與人溝通。

  (三)原則上年齡需在40周歲以下(1982年8月31日以后出生),但符合以下任一條件者,可適度放寬至45歲(1977年8月31日以后出生)。

  1.近三年教學成績獲全縣前三名。

  2.被評為縣級及以上“名師”“名班主任”“名教師”和“優秀骨干教師”。

  3.曾在縣級課堂教學競賽中獲一等獎或市級課堂教學競賽中獲二等獎及更高獎項。

  (四)近2年年度考核均為合格及以上等次。

  (五)能夠熟練運用計算機等現代信息設備輔助教學。

  (六)具有勝任教育教學工作的身體條件和心理素質。

  (七)符合法律、法規規定的其他條件。

  (八)有下列情形之一者,不得報名:

  1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.在單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

  4.法律法規規定的其他情形。

  五、報名事項

  (一)報名方式:現場報名。

  (二)報名時間:自選調聘用信息發布之日起至2022年6月30日。

  (三)報名地點:巧家縣第五高級中學教學樓二樓辦公室。

  (四)聯系人及電話:曹老師,18982276499;陳老師,13550133108;李老師,15287055197。

  (五)需提交材料:

  1.《2022年巧家縣第五高級中學公開選調教師報名表》(現場填寫)。

  2.教師本人身份證復印件、個人簡歷、畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證原件及復印件。

  3.能證明自己學術水平、工作表現及教學業績的證書原件及復印件。

  六、考試

  考試以面試為主,由巧家縣第五高級中學的成都專家組具體負責組織開展,按照報名、資格審查、試講、面試、合議確定擬選調聘用人員的程序進行。

  (一)面試時間:2022年7月2日至3日(星期六、星期日)每天上午9:00開始。考生需提前30分鐘到達試講、面試地點進行封閉管理。

  (二)面試地點:巧家縣第五高級中學。

  (三)面試內容:課堂教學水平、教育教學管理能力。

  (四)面試方式:微課教學(15分鐘)+現場提問(5分鐘)。

  面試成績總分100分,根據得分高低和崗位需求,次第遴選聘用。同等條件下優先聘用師范院校畢業生和專業對口的研究生及黨員教師。

  七、聘用方式

  (一)考察

  根據考生總成績,按照公開選聘人數與考核考察人數1:1的比例確定,由縣教體局負責對擬選聘人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。

  (二)體檢

  考察合格后,等額確定體檢人員,由縣教體局組織實施(相關體檢事項以臨時通知為準),按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢,體檢費用由報考人員自行解決。

  考察或體檢不合格的,取消錄用資格,按照總成績由高到低的順序依次遞補。

  (三)公示

  擬選調人員確定后,在巧家縣人民政府網站公示5個工作日。公示無異議后,送縣人社部門審核,并提請縣人民政府研究。

  (四)聘用

  待縣人民政府審定后,縣人社部門按照程序辦理工作調動和聘用手續。

  八、其他事項

  (一)參加公開選調的教師,只能報考一個崗位,多報無效。報考崗位一經確定,不可更改。

  (二)資格審核貫穿整個選調環節,崗位聘任按事業單位崗位設置管理相關規定辦理。報考人員對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,如有弄虛作假的取消錄用資格。

  (三)報考人員參加面試時,需按照疫情防控工作要求,提供本人健康碼、行程碼、48小時內的核酸檢測陰性報告等證明材料,詳情以臨時通知為準。

  (四)本公告由巧家縣第五高級中學公開選調教師工作領導組負責解釋。

  巧家縣教育體育局

  2022年6月13日

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6CQkO-srG4sugSuZmTL_-Q
 
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