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2022年云南保山市智源中學招聘教師的方案(20人)

發布:2022-05-11 16:03:59 字號: | | 我要提問我要提問
\云南保山市智源中學招聘工作人員摘要

  2022年云南保山市智源中學招聘教師的方案已公布報名時間: 2022年3月10日—2022年7月10日。更多招考可以關注云南公務員資訊網公眾號,微信號yngwyorg,隨時隨地掌握招聘信息。云南公務員考試網其公布如下:

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\云南保山市智源中學招聘工作人員正文

2022年云南保山市智源中學招聘教師的方案

  保山市智源中學是“六獨立”的民辦學校,由保山市教育體育局直屬管理。學校按照一級一等高完中的標準,投資3億元,高起點規劃、高標準建設、高規格配置。校園環境優雅,文化氣息濃厚,是理想的教書育人之所。學校占地151畝,位于保山市隆陽區東城區。2017年9月招生辦學以來,中高考成績斐然,得到了學生、家長、社會的廣泛贊譽,在校生人數達3600多人,發展勢頭強勁,現面向社會繼續公開招聘省級師范大學以上的高中教師,有關事宜公告如下:
 
  一、招聘原則:
 
  堅持德才兼備的用人標準和自主招聘的原則。
 
  二、招聘條件及崗位要求:
 
  (一)應聘人員需具備的基本條件:
 
  1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業,尊師愛生,愛崗敬業,具有奉獻精神;
 
  2.遵紀守法,身心健康,品行端正;
 
  3.具備招聘崗位所需專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
 
  4.具備崗位所需要的其他條件;
 
  5.具有教育教學經驗,特別是高考復習備考經驗者,可直接電話聯系面談。
 
  (二)招聘人數:擬招聘20人,據實調整
 
序號 招聘 崗位 人數 學歷 要求 院校 要求 學位 要求 所需專業 其他要求 優先條件
1 高中語文 2 普通招生計劃全日制本科及以上 省級師范院校及以上 學士學位及以上 漢語言文學及相關專業 普通話二級甲等及以上、相關教師資格證 1、應屆畢業生: 免費師范生優先;擔任社團、學生會、班干部者優先。 2、非應屆畢業生: 具有教學經驗者優先,特別是具有高考復習備考經驗者優先;年齡45周歲以下(特別優秀者適當放寬)。
2 高中數學 4 數學、數學與應用數學及相關專業 普通話二級乙等及以上、相關教師資格證        
3 高中英語 2 英語及相關專業          
4 高中物理 2 物理及相關專業          
5 高中化學 1 化學及相關專業          
6 高中生物 1 生物及相關專業          
7 高中政治 3 政治及相關專業          
8 高中歷史 2 歷史及相關專業          
9 高中地理 2 地理及相關專業          
10 心理學 1 心理學及相關專業          
 
  三、招聘程序:按照報名、審核、面試等程序進行。
 
  (一)報名:
 
  1.報名時間: 2022年3月10日—2022年7月10號
 
  2.報名方式:①現場報名:2022年5月12日8:30在云南師范大學學生活動中心101現場招聘
 
  ②網上報名,將簡歷發送至Email:bsyzzyzx01@126.com(備注:郵件以附件的形式發送;郵件命名如:張三+XX大學+本科+漢語言文學+應聘學科+應屆(在職);郵件不按要求命名,恕不予查收。)
 
  3.地址:云南省保山市隆陽區東城區保山市智源中學行政辦公樓四樓辦公室。聯系電話: 2202747
 
  (二)資格審查和人員篩選:根據應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件,進行簡歷篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進入面試。
 
  (三)面試:進入面試的應聘者請攜帶以下材料:
 
  個人簡歷、身份證、學歷證書、畢業證書、成績單、教師資格證書、普通話等級證書、畢業生報到證(應屆)、主要榮譽證書等原件及復印件一式三份。(復印件由校方保管,恕不退還)
 
  (四)錄取:應聘人員面試成績75分及以上為合格,按崗位招聘人數,以成績從高到低依次確定擬錄用人員。
 
  (五)體檢:擬錄用人員到指定的醫院進行入職體檢(參照公務員錄用體檢通用標準(試行)),體檢合格的人員,報公司董事會審議通過后,決定聘用人選,如遇體檢不合格情況,按照綜合成績排名依次遞補進入體檢環節。
 
  (六)政審:擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進行政審,并將相關材料交回我學校,如政審不合格不予錄用,因政審不合格產生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績高低,經學校董事會研究后進行遞補。
 
  (七)聘用:教齡1—2年或相應崗位履職1—2年者,試用期為3個月,無教育教學經歷或無相應崗位履職者,試用期為6個月,試用期滿后根據雙方認可的原則簽訂聘用合同;對已經進入試用期的教師,在規定時間內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
 
  四、待遇:
 
  (一)教學人員試用期為3個月者,試用期工資待遇5300元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔其他費用)。試用期為6個月者,試用期工資待遇4800元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔其他費用)。
 
  (二)正式聘用的教學人員年薪10-15萬元(包括基礎工資、績效工資、各類獎金和五險一金)。
 
  (三)工資待遇隨國家公職人員工資漲幅相應增加。
 
  (四)享受帶薪寒暑假和每年一次免費體檢。
 
  (五)享受國家規定的節日福利。
 
  (六)學校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補助。
 
  (七)幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學、中學等問題。
 
  (聯系人:陶老師 13577550818 唐老師 13987554977)
 
  保山市智源中學
 
  2022年5月9日
 
  文章來源:http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/662810

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