2022年云南公務員考試面試指導：計劃組織協調之“一題多問”的破解
計劃組織協調之“一題多問”的破解
計劃組織協調的題目對于很多參加過面試或者正在學習面試的同學們來說并不陌生，這一類的題目更加側重考查的是同學們的組織、協調、統籌等方面的能力。對于計劃組織協調題目而言本身會更多依托實際的工作場景、常用工作技能展開，對于大家的實際工作經驗的積累是有很高要求的。相信很多同學面對這類題目都有過相同的煩惱，明明是同一件事或者同一個工作任務，但是卻會出現不同的提問方式，導致大家在答題的過程中非常迷茫，感覺想要呈現的內容都是一樣的，但是卻有一種“心有余而力不足”的狀態，抓不到題目提問的核心重點，導致作答時候非常混亂，重點不突出。所以，今天江蘇公務員考試網小編給大家分享一下在計劃組織協調這類題目當中“一題多問”的破解之道。
常規問法
例題：垃圾分類已經推行一段時間，但在進社區的過程中出現了很多問題，如果你是城市管理部門的工作人員，領導讓你對本市垃圾分類進社區的實施情況進行調研，你怎么做?
對于這道題目最終設問“怎么做”或者“怎么組織”、“怎么開展”都屬于常規型的設問，在作答的過程中按照正常開展調研工作的流程，圍繞“垃圾分類進社區”進行展開即可。例如：首先查閱垃圾分類具體的分類細則，了解相關要求;其次選取典型社區;再次對居民、環衛工人、物業、社區工作者等進行針對性展開;最后形成調研報告。
變形問法
變形一：垃圾分類已經推行一段時間，但在進社區的過程中出現了很多問題，如果你是城市管理部門的工作人員，領導讓你對本市垃圾分類進社區的實施情況進行調研，你認為在調研的過程中會遇到哪些困難?如何解決?
對于變形一的設問，就不能夠按照常規問法的方式展開，應該本著“問什么、重點作答什么”的原則，先結合垃圾分類進社區這件事，設想可能出現的工作阻力會影響調研的正常開展，形成可能會遇到的問題。例如可能會遇到：調研人員不了解垃圾分類的分類標準，進社區的投放要求，操作流程;工作量大，社區較多，時間長，調研效率不高等。所以要針對這些問題提出解決方法。如：組織學習;選取典型社區;找到社區工作人員進行協同;利用電腦進行數據統計，采用問卷星等形式開展問卷等。
變形二：垃圾分類已經推行一段時間，但在進社區的過程中出現了很多問題，如果你是城市管理部門的工作人員，領導讓你對本市垃圾分類進社區的實施情況進行調研，你會調查哪些信息?如何獲取?
對于變形二的設問，要清楚地認識到“你會調查哪些信息”本質上就是調研的具體內容，“如何獲取”不僅是用什么樣方法，更要知道是針對誰來展開工作。所以在作答過程中，要先整體呈現全部要了解的內容，然后說明自己是如何獲取。例如：要調查的信息有垃圾分類開展情況;垃圾分類實施效果包括投放方式是否發生改變，分類準確度，回收是否做到分類回收等。獲取的過程就是設計電子問卷邀請居民、環衛工人有獎填寫;走訪環衛、物業、社區工作者等。
對于計劃組織協調的變形問法，同學們一定要深知，題目的核心內容其實并沒有發生根本性的改變，只不過在答題的過程中一定要按照設問的方式，重新整合自己的作答結構和語言表述的重點，把握設問的內容方向，將設問一一解答就能夠將題目迎刃而解。
臨門一腳 關鍵就在備考。在這關鍵時刻！為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮。云南公務員考試網推出了2022年云南公務員面試系統課程進行在線學習。新課時加入了無領導小組面試技巧。一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。
。除了方便大家交流之外，我們還會定期整理一些歷年省考的經典題目來測試一下大家復習的效果如何！相信在這樣一個有學習氛圍的交流群里，你們都能夠獲得或多或少的進步！
點擊分享此信息：
相關文章
