2022年云南省阜外心血管病醫院管理培訓生招聘公告
2022年云南省阜外心血管病醫院管理培訓生招聘公告已公布，投遞簡歷：長期有效。云南公務員考試網現將其公布如下：
2022年云南省阜外心血管病醫院管理培訓生招聘公告
云南省阜外心血管病醫院（以下簡稱醫院）是云南省人民政府與中國醫學科學院阜外醫院合作共建的省級公立三級甲等心血管病專科醫院，是云南省衛生健康委直屬的公益二類事業單位。醫院位于昆明市五華區沙河北路528號，占地面積105畝，設置床位1280張，2020年授牌成為全國首批國家區域醫療中心承建醫院。
2022年度，我們為廣大在校生提供醫療管理培訓平臺，希望熱愛衛生健康事業的優秀在校學生獲得更多的社會實踐鍛煉，畢業后更好地服務于我國醫藥衛生體制改革和健康中國建設大業。
一、培訓對象：
全國各類高等院校優秀在讀本科生，碩、博在讀研究生，國（境）外知名高等院校留學生。
二、報名要求：
1.專業要求：專業不限，為各個專業同學搭建培訓鍛煉、了解國內大型公立醫院運行、改革、發展的平臺。
2.能力要求：具備過硬的政治意識，良好的專業素養，較強的學習能力和團隊合作精神，熟練使用統計軟件和常用辦公軟件，英語水平良好。
3.其他要求：學生報名前應獲得學校教學主管部門或者導師同意，在校期間學習成績優良；獲得國家獎學金或校級以上榮譽稱號的、擔任班干部或學生會干部的、中共黨員等可優先考慮。
三、培訓部門：
醫院職能部門及職責如下：（每人可申報2個部門）
1. 黨政綜合辦公室
主要職責：綜合辦公室是醫院行政、黨委的綜合辦事及監察機構。主要負責做好醫院黨建、團委、宣傳、文秘、外事、信息、檔案管理、統戰、保密、政治思想教育、精神文明建設、黨的紀律檢查等，以及醫院重要活動的組織、綜合事務的管理和領導交辦的各項事務。
2. 規劃財務部
主要職責：會計核算、預算管理、薪酬管理、績效管理、稅收籌劃、經濟管理、成本核算、價格管理、醫保管理、收費管理、內部控制、HRP建設、會計監督等工作。
3. 人力資源部
主要職責：人員招聘、勞動關系管理、考核與評估、培訓及人力資源開發、薪酬福利管理、職稱及崗位聘任管理、考勤管理、干部選拔與管理、人才培養、人事檔案管理等工作。
4. 醫療業務部
主要職責：組織制訂醫院醫療工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程；落實醫療核心制度督查；護理工作管理；醫患溝通及醫療投訴處理；感控管理等工作。
5. 科研慢病部
主要職責：全院科學技術研究與發展、學科建設、科技人才培養、畢業生培訓教育、員工繼續教育工作、推進我院“一帶一路”項目；科研申報管理、教學管理、繼續教育管理、培訓生管理、慢病管理、科教研學檔案管理等工作，推進國家心血管區域中心建設。
6. 運營保障部
主要職責：建立、健全運營保障部各項管理制度；醫院設備、物資耗材、后勤、安防等方面的管理工作；醫院設備、物資耗材、后勤、安防等方面的保障工作；醫院設備、物資耗材、后勤、安防等方面的服務工作；做好運營保障部人才隊伍建設、培訓及儲備工作。
四、選拔流程：
1.投遞簡歷（長期有效）
2.簡歷篩選
3.組織面試（首次計劃2022年2月）
4.確定人員和志愿部門
5.進入培訓（每個月組織一批，可以申請延期，原則上每周培訓不少于3天，具體形式可與培訓部門協商）。
五、報名方式：
下載填寫“云南省阜外心血管病醫院培訓申請表”，并以電子郵件發送至ynfw_hrzp@163.com。注：應聘申請表文件和郵件主題均需以“管理培訓生-姓名-學校-專業-2022屆”格式命名。（不按照此格式命名的郵件無法被篩選到）。
六、培訓收益：
1.醫科院阜外醫院常駐專家、院領導、職能部門相關負責人和資深員工作為您的培訓導師，提供優質的實踐平臺，幫助您快速學習醫院管理業務，并有機會參與醫院管理重點工作；將零距離與全國乃至全球頂尖的心臟專科醫療人員一起工作，真實感受醫療工作者的辛苦工作狀態，了解國內大型公立醫院運行方式，感知中國醫療衛生體制改革現行狀態，參與到健康中國建設當中等。
2.培訓考核合格者，可獲得我院管理培訓生培訓證明，增加您的求職砝碼；培訓考核優異者，可申請繼續培訓，并獲得醫院2022年/2023年校園招聘優先面試機會。
3.未盡事宜可向我院人力資源處進行咨詢。
聯系電話：0871-68285654
聯 系 人：張老師
附件：云南省阜外心血管病醫院培訓申請表
云南省阜外心血管病醫院
人力資源部
2022年2月21日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pZiWt4AQhinRr17l88YJhw
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