2022年云南公務員考試申論范文：以民為本 服務社區
以民為本 服務社區
作為政府窗口工作人員，對待群眾和企業，都應該做到“笑臉相迎”，真正把群眾的事當作自己的事，親力親為，用心去解決落實。然而在現實生活中，卻常常出現：臉難看、門難進的怪象。作為社區工作者，從某種程度而言，比窗口人員更貼近群眾，這就要求社區工作者要做到比窗口人員更親民、為民。
加強社區治理要增強換位服務意識。在社區治理的過程中，每件小事都連著民生，決定著居民的幸福感和歸屬感，也是社會治理能力的直接體現。因此，社區工作者作為基層服務人員，就必須要撲下身子，傾聽群眾聲音，面對群眾在日常生活中碰見的事，學會換位思考。面對事情，拒絕生搬硬套的工作方式，摒棄高高在上的工作姿態，多站在群眾角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，通過換位思考的靈活機動來增強服務意識。
加強社區治理要增強熱情服務意識。“在其位謀其政”，作為社區工作者，首先要明確自己的崗位職責，熱情的做好每一項工作。作為社區居民的“服務員”，應時刻把群眾的冷暖放在心上，遇到問題不敷衍、不推諉，遇到難題不后退，以真心熱情的工作態度去為群眾辦實事、解難事、做好事，把每一件群眾的“小事”辦成“放心事”，做群眾的知心人、貼心人、暖心人，增強群眾的滿意度，贏得群眾的口碑。
加強社區治理要增強細節服務意識。“天下大事必作于細”。細節體現水平，細節體現效率，細節體現質量，細節決定成敗。要樹立重視細節的工作理念，增強把握細節的本領。社區服務工作無小事，必須十分注重工作中的細節，做到大事不含糊，細節不馬虎，要聚眾身邊的小事，從點滴入手，從現在做起，為民服務解難題，把群眾關切的事情做好做實做細，增強群眾獲得感，幸福感，安全感。
社區是社會治理的神經末梢，也是提升人民群眾幸福感的關鍵一環。社區工作者作為黨和政府治理政策的“傳聲筒”、“執行人”，社區居民的“服務員”，必須始終牢記初心，將“全心全意為人民服務”落到實處。只有如此，才能使社區居民在日常生活中感受到政策的“溫度”和黨的“溫暖”，由表及里提升社區居民幸福感。
2022年云南公務員考試筆試時間在2022年3月26日，公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，需要備考公共筆試科目的考生可借鑒參考2022年云南公務員考試教程（點擊訂購）備考。
坐等公告 不如積極備考
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