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2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘公告

發(fā)布：2022-01-17 14:36:05 字號：小 | 中 | 大

　　2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘公告已發(fā)布。昆明市五華區(qū)人民政府招聘西翥街道辦事處行政輔助崗（應(yīng)急專干）人員1名，報名時間：2022年1月14日-2022年1月17日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘公告

　　為進一步提高社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，全面推進社區(qū)各項工作，經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處研究決定，委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會公開招聘西翥街道辦事處行政輔助崗（應(yīng)急專干）人員1名，具體招聘事宜如下:

　　一、招聘人數(shù)和報考基本條件

　　（一）招聘人數(shù)

　　行政輔助崗位（應(yīng)急專干）1名

　　（二）報名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，服從組織安排。

　　3.具備符合崗位要求的年齡、文化程度等條件。

　　4.工作責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　（三）聘用人員崗位條件及待遇

　　1.應(yīng)聘人員男女不限，年齡在35歲以下。

　　2.全日制大專以上學(xué)歷。

　　3.能熟練運用計算機辦公軟件。

　　4.有相關(guān)應(yīng)急處置工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作者優(yōu)先。

　　5.薪資待遇：

　　工資：薪資待遇試用期（1個月）2300元／月（不購買社保），轉(zhuǎn)正簽訂合同后2300元／月（購買社保，不包含單位部分），如出現(xiàn)社保政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行。

　　享受國家法定節(jié)假日正常休息

　　（四）凡有下列情況之一者不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的；

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）現(xiàn)場報名

　　時間：2022年1月14日-2022年1月17日

　　現(xiàn)場報名地點：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號普洱茶文化科技中心31層 02號（周末雙休）

　　聯(lián)系人：周老師18487277882

　　1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則，工作人員將對報考人員材料進行資格審核。

　　2.報名時需提供材料：

　　（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;

　　（2）本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　（3）學(xué)歷證明原件、資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　3.筆試、面試

　　考試時間：另行通知

　　（1）筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試考試內(nèi)容為會計相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定考試參考用書。

　　（2）面試依據(jù)考生筆試成績不低于60分，方可進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。

　　（3）具體筆試及面試地點另行通知。

　　4.體檢

　　（1）體檢對象按應(yīng)聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。

　　（2）進入體檢的應(yīng)聘人員參照單位錄用體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用本人自理。

　　（3）體檢不合格者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績由高到低依次進行遞補。

　　（4）公示

　　經(jīng)考核通過、體檢合格的，按成績排名擇優(yōu)確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　（5）錄用

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，本次招聘用工方式采取勞務(wù)派遣制形式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同。（本次招聘為非事業(yè)編制、非公務(wù)員編制）

　　三、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我公司有權(quán)取消聘用資格；

　　2.應(yīng)聘人員提供的報名材料收取后不予退還；