云南省考部分職位為何會限制性別 這類崗公平嗎？

　　在云南公務員考試職位表中部分職位會有性別要求，為什么要限制性別呢，限制的依據有哪些？接下來云南公務員考試網小編參考往年政策給大家介紹一下。

（截自2021云南省考職位表）

　　關于部分職位進行性別限制的理由及依據如下：

　　1．法律明文規定不得安排婦女從事的工作職位，可以僅允許男性報考。比如中華人民共和國勞動法第五十九條規定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。故煤炭、安全生產監督、測繪、人民武裝、人民警察等部門或職位，因從事礦山、井下、野外或具危險性的職位，可以僅允許男性報考。

　　2．因工作對象為女性，部分職位可以僅允許女性報考。如女看守所、女子監獄、婦聯等工作對象為女性的職位，可以僅允許女性報考。

　　3．根據法律規定，按男女平等就業的原則進行職位等比招考。同一層級或類別的職位可以平均設置男女性別要求，例如，同一職位招考2人的可以允許限制招考男、女各1人，設置大職位招考的可以允許按照男、女各占50%的比例招考。

　　在報考公務員時，一定要看清職位表中的每一項要求，全部符合后再報考，條件不符是無法通過審核的。如果實在想報考，建議大家在提交報考申請前向用人單位咨詢，問清楚該崗位的工作內容， 是否可以適當放寬條件 ，如果還不能報考，把目光投向其他崗位是最好的選擇。