2021年云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外合同制醫(yī)師公告
2021年云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外合同制醫(yī)師公告已發(fā)布，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制醫(yī)師2名。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下;
（二）考核、筆試、面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
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2021年云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外合同制醫(yī)師公告
根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制醫(yī)師2名。此次招聘的編制外合同制醫(yī)師，根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法（試行）》州醫(yī)發(fā)〔2020〕46號(hào)文件規(guī)定，薪酬待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)同崗位人員薪酬待遇執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作根據(jù)我院人才儲(chǔ)備需求及科室業(yè)務(wù)發(fā)展情況按需核定，本著“按需設(shè)崗、公開(kāi)公平公正”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒓夹g(shù)過(guò)硬、政治合格、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作，服從組織分配。
（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。
（三）持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。
（四）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
（五）招聘年齡為35歲以下，中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40歲。
（六）身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合大理州公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
（八）有工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用。
三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
|
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他要求 |
|---|---|---|---|---|
|
骨外科五病區(qū) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位 |
臨床醫(yī)學(xué) |
需持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與相應(yīng)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，有手足顯微外科基礎(chǔ)優(yōu)先。 |
|
康復(fù)醫(yī)學(xué)科（兒童病區(qū)） |
1 |
臨床醫(yī)學(xué) |
需持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與相應(yīng)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。 |
|
|
合計(jì) |
2 |
開(kāi)考不限制報(bào)名比例 |
||
四、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日-8月23日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30），周末除外。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：大理州人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人力資源部（大理市下關(guān)人民南路35號(hào)）。
（四）報(bào)名所需須材料：①有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；②執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證；③住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；④近期免冠1寸彩照1張；（備注：審核相關(guān)材料的原件，收復(fù)印件。）
報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，填寫(xiě)《大理州人民醫(yī)院招聘編制外合同制醫(yī)師報(bào)名登記表》。
五、招聘程序及考核方式
（一）招聘程序
此次招聘工作由大理州人民醫(yī)院人力資源部、人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督。經(jīng)人力資源部初審合格人員，到招用科室試用一周，進(jìn)行實(shí)際工作能力、服務(wù)能力考核。科室根據(jù)實(shí)際對(duì)試用人員進(jìn)行綜合能力考核評(píng)分，試用考核合格人員方可進(jìn)入筆試及面試程序。因報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不受開(kāi)考比例限制，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)，則直接進(jìn)行面試考核。
筆試結(jié)束，根據(jù)公告招聘崗位數(shù)相應(yīng)比例，按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
試用考核、筆試、面試采取量化計(jì)分方式，按比例計(jì)入最終合成成績(jī)。
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考核項(xiàng)目 |
滿(mǎn)分 |
計(jì)分比例 |
|---|---|---|
|
考核試用 |
100 |
20% |
|
筆試 |
100 |
40% |
|
面試 |
100 |
40% |
（二）考核、筆試、面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（三）體檢：考生按合成成績(jī)從高分到低分的順序按選聘崗位數(shù)等額比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在大理州人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，費(fèi)用自理。
六、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察、檔案審核。考察由大理州人民醫(yī)院黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
七、錄用
大理州人民醫(yī)院根據(jù)考察情況，擬定錄用人員名單，下發(fā)大理州人民醫(yī)院錄用批復(fù)，人力資源部辦理勞動(dòng)合同簽訂、“五險(xiǎn)一金”購(gòu)買(mǎi)及聘用相關(guān)手續(xù)，并安排參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。
錄用人員試用期根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法（試行）》，期滿(mǎn)考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，空出崗位按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、遞補(bǔ)
若在體檢、考察、試用期間出現(xiàn)不符合條件、放棄、見(jiàn)習(xí)期考核不合格情況時(shí)，將根據(jù)筆試、面試、綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（不超過(guò)三次）。
九、工資待遇
本次招聘的編制外合同制醫(yī)師薪酬待遇根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，參照國(guó)家事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他
本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。未盡事宜，請(qǐng)與大理州人民醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0872-2169392。
大理州人民醫(yī)院
2021年8月12日
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/AuMjzlSn4kOD9s2H33_Ubg
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