事業(yè)單位的“最低3年或5年服務(wù)期”崗位值得報(bào)考嗎？

　　有些小伙伴在報(bào)考事業(yè)單位的時(shí)候，看到崗位表備注欄中有“3年服務(wù)期”或”“5年服務(wù)期”的字眼可能會疑惑：這個(gè)“最低服務(wù)期”是什么意思？“最低服務(wù)期”崗位能隨便報(bào)嗎？今天云南公務(wù)員考試網(wǎng)就來跟大家說說：

一、什么是“最低服務(wù)期”？

　　所謂的最低服務(wù)期限就是指一旦你通過層層選拔、體檢、政審進(jìn)入單位后，用人單位會跟你簽訂一個(gè)用人合同，有時(shí)候會另外附頁約定服務(wù)期限。考生必須在用人單位完成服務(wù)期限，才能離職或者報(bào)考其他單位。服務(wù)期一般是基層單位或者偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行的約定，目的是減少人員的流動性。

二、選擇最低服務(wù)期崗位有何優(yōu)勢與不足？

優(yōu)勢

　　1、入編機(jī)率大，報(bào)考競爭比較小

　　有最低服務(wù)期限的崗位一般來說條件限制寬、入編概率大，報(bào)考競爭比較小。這對于考編有一定難度的小伙伴來說不失為一個(gè)好的選擇。

　　有些小伙伴所報(bào)的最低期限的崗位剛好就在自己家鄉(xiāng)，工作性質(zhì)是自己適合的，又能服務(wù)和創(chuàng)建自己的家鄉(xiāng)，可謂兩全其美。

　　2、日后報(bào)考公務(wù)員有優(yōu)勢

　　事業(yè)單位最低服務(wù)年限期滿后可優(yōu)先報(bào)考公務(wù)員或者選調(diào)中對于基層服務(wù)經(jīng)歷有一定的要求的職位，這類職位一般能篩選掉大部分的應(yīng)屆生和往屆私企在職備考的考生。

不足

　　事業(yè)單位工作人員在最低服務(wù)期間內(nèi)，原則上有三個(gè)不得：

　　第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請辭職。試用期內(nèi)除外。

　　第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對象或服務(wù)地區(qū)。

　　第三：原則上不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位，具體情況，看地區(qū)、單位、上級，可嘗試申請。

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