2020年云南公務員考試申論指導：拒絕空洞讓對策充實飽滿

發布：2020-07-20 14:36:12 字號：小 | 中 | 大

　　本期為各位考生帶來了2020年云南公務員考試申論指導：拒絕空洞讓對策充實飽滿。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。

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拒絕空洞讓對策充實飽滿

　　隨著2020年國考出現新變化，申論考試對于機關實務、問題處理的考察比重增加。更加側重于考察考生發現問題，解決問題的能力。下面帶大家看一些申論寫作技巧，為2020省考做準備。

　　一、了解出題方式和評分標準

　　一般來說提出提出對策出題方式分為兩種，直接提對策和概括問題再提出對策。

　　1、直接提對策：如2012年副省——“給定資料1”中反映的問題需要妥善處理，假如你是某市政府職能部門的一名工作人員，領導安排你處理此事，請你提出解決問題的具體措施。(20分)

　　針對這樣的題目，考生只需要找到材料中有哪些問題需要處理，所提建議能解決材料中每一個問題即可。

　　2、概括問題+提出對策：如2019年省考鄉鎮——請根據給定材料，概括P縣農家樂存在的問題，并據此提出相應的改進建議。(30分)

　　針對這樣的題型，考生需要先概括材料中農家樂的所有問題，再一一提出相應的解決建議，注意建議要解決材料中的所有問題。

　　3、評分標準：如2017年省考——根據“給定資料2～4”分析部分老字號發展面臨的困境，并從政府角度提出有效幫扶措施。(20分)

　　要求：針對性強，措施合理，操作可行。不超過250字。

　　考生需要了解題干中的針對性強、措施合理、操作可行具體是什么意思，這也是考官對于考生的評分標準，決定這道題分數的高低，其中針對性強就是要求考生所提對策要解決材料中的所有問題;措施合理需要考生考慮實際情況，在現實生活中可以推行下去，例如符合性價比、倫理道德、當下技術、不偏激，不反動等;操作可行需要所提的對策有實際意義，即符合“主體+處境+做法+結果+啟示”。

　　二、如何讓對策充實飽滿，拒絕套路。

　　1、直接對策：尋找材料中的對策詞，政策要求，領導發言，專家建議、群眾訴求等

　　2、間接對策：尋找問題，分析原因;注意材料中的案例，特別是國外經驗教訓，需要立足本國國情，實際情況，因地制宜，量體裁衣。

　　3、知識積累：根據自身經驗或所學知識，當直接對策和推出對策使用完畢，字數有剩余才進行自創對策。

　　總之，當考生做到此類題型時，答題過程中一定要去粗取精，寫重點，并且對策細化，符合評分標準。問題和對策不一定一一對應，但是對策一定要能解決所有問題，此外，問題和建議盡量分段。

　　無論往年考察頻率如何，但提出對策題在考試中出現的概率依舊很大。盡管單獨考察的次數較少，但是提出對策的思維和能力往往結合著其他題型進行考察。因此，應該高度重視此類題型。

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