2020年云南省考部分職位為何會(huì)有性別要求？
2020年云南公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)開始。職位表中部分職位會(huì)有性別要求，為什么要限制性別呢，限制的依據(jù)有哪些？接下來云南公務(wù)員考試網(wǎng)小編給大家介紹一下。
有的職位為何會(huì)有性別要求？
關(guān)于部分職位進(jìn)行性別限制的理由及依據(jù)如下：
1．法律明文規(guī)定不得安排婦女從事的工作職位，可以僅允許男性報(bào)考。比如中華人民共和國勞動(dòng)法第五十九條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。故煤炭、安全生產(chǎn)監(jiān)督、測繪、人民武裝、人民警察等部門或職位，因從事礦山、井下、野外或具危險(xiǎn)性的工作，可以僅允許男性報(bào)考。
2．因工作對象為女性，部分職位可以僅允許女性報(bào)考。如女看守所、女子監(jiān)獄、婦聯(lián)等工作對象為女性的職位，可以僅允許女性報(bào)考。
3．根據(jù)法律規(guī)定，按男女平等就業(yè)的原則進(jìn)行職位等比招考。同一層級或類別的職位可以平均設(shè)置男女性別要求，例如，同一職位招考2人的可以允許限制招考男、女各1人，設(shè)置大職位招考的可以允許按照男、女各占50%的比例招考。
4．除上述三類情形外，部分職位根據(jù)職位自身特點(diǎn)在職位簡介或有關(guān)說明欄里進(jìn)行了職位需求描述。
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