2020云南省大理州人民醫院招聘公告
2020云南省大理州人民醫院招聘公告
因工作需要，大理州人民醫院現面向社會公開招聘醫療輔助崗人員11名，編制外醫師3名，現將招聘事宜公告如下：
一、基本條件
1.遵守國家法律、法規，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和醫院的各項規章制度及決定，品行端正，能吃苦耐勞。
2.具有良好的職業道德和工作作風，誠實守信，愛崗敬業，工作細心踏實，服務意識和責任心強并具備崗位所需的資格條件及其他條件。
3.身體健康，能勝任門診部預檢分診崗位工作的護理人員，年齡30歲以下，持有執業醫師資格證人員年齡放寬到35周歲。
二、招聘原則
按需設崗，面向社會，公開招聘，公平競爭，擇優錄用。
三、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他要求 |
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門診部 （醫療輔助崗） |
11 |
專科及以上 |
護理學相關專業 |
需持有護士資格證、護士執業證（未取到證者提供成績合格單） |
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門診部 （預檢分診醫師） |
3 |
本科及以上 |
臨床醫學 |
需持有執業醫師資格證、執業證 |
四、招聘流程
1、報名方式：采取現場報名的方式
2、報名時間：7月7日-7月9日(8:00-11:30，14：00-17:30)
3、報名地點：大理州人民醫院8號樓3樓人力資源部(大理州下關人民南路35號)
4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業證、學位證、報考崗位相關資質證原件及復印件各一份(凡不能出示原件或復核不合格的，取消考試資格)
5、資格審查：由大理州人民醫院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
五、考核方式
本次考核門診部(醫療輔助崗)開考比例為3：1，采用實作考核、筆試和面試三種方式進行，如報名人員達不到開考比例，則按比例遞減招聘人數，直接進入筆試、面試;門診部(預檢分診醫師崗)不限開考比例。
1、考核：所有報名人員均參加實際操作面試考核，成績按百分制計算，主要測試個人身體素質、應變能力與報考崗位匹配性，前33名參與后序筆試。
2、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業知識，筆試成績前22名參加后序面試。
3、面試：按招聘人數2:1進行面試，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。
綜合成績=實作成績×20%+筆試成績×40%+面試考核成績×40%。
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
六、考核錄用
通過考核、體檢合格者與大理州人民醫院簽訂勞動合同，參加相關專業崗位崗前培訓。新入職人員實行1個月試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同。空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。
七、工資待遇
本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫院編外人員聘用管理實施辦法》相關規定執行。
八、工作紀律
1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫院紀檢監察室全程監督。
九、注意事項
1、本次招聘人員屬大理州人民醫院門診部預檢分診階段性工作人員，工作時間一年，到期自動解除勞動合同，不再聘用。
2、本次考試由大理州人民醫院自主招聘，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙;
未盡事宜請咨詢大理州人民醫院人力資源部，電話0872-2169392
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