2020年云南省考面試指導：面試現場第一要注意啥
本期為各位考生帶來了2020年云南省考面試指導：面試現場第一要注意啥。面試是公務員考試的必要環節之一，在面試中取得優異成績同樣重要，下面提供公務員面試熱點并附有熱點解讀，供考生參考。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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面試得第一名——想必是眾位應考考生的最大夢想!面試現場得分第一，基本上可以穩定錄取。但是，如何在現場獲得面試第一名，卻對于眾多考生來說，卻是一件難事，特別是從無現場實戰經歷的考生來說，更是難上加難。
小編結合自身經驗，為備考的考生支招，希望幫助大家取得滿意分數。總結來說，有以下幾點需要注意、重視和解決：
第一、職業感足
有道是“物以類聚，人以群分”、“道相同相聚以謀”。作為考官，當然優先關注到與自己職業氣質相近相同的考生。這職業氣質，包括談吐、舉止、思維、表達等，都是應該符合公務員身份的要求。這一點也不難佐證，如各單位的招錄是由各單位內部自行組織進行，如警察類崗位由公安局來進行組織。每個不同的職業，都是具備不同的神韻的，如做檢察官的應有執法者氣質，做街道工作者應該具體貼近百姓的親近感……因此，考生在備考時，不應只關注題目本身，還應關注到自身展現的職業氣質，應該與自己的報考崗位有相近感，應該站在報考崗位上去體會崗位在崗人員工作時應有的神態與特征。
第二、政府思維
縱觀多年面試試題，可以發現，每年的每組題，包括上午與下午，都是綜合體現政府思維，包括政治素養、工作經驗、理論背景等，都是充分反映在題目的組合測查過程中。
考生一定要明白，面試現場的答題只是過程，真正應該體現是答題的背后要體現自己的知識、經驗、價值觀與思維特點、行為方式——這才是真實考察的，應該通過答案的過程中去內在性展現出來。這也是面試考察的核心、考察的目標和重點!因此，考生在答題時，一定要思考，此題在背后考察哪些方面的背景知識。而這些知識是體現了思維角度，還是工作的實際經驗，也或是思維方式?都應該有所判斷!不應一聽完，就開始“無腦”式的亂答。
第三、靈活應對
這么多年以來，面試考官還是特別關注考生的真實能力的，觀察考生的靈活應變能力，忌死板、套路、僵化類考生。比如針對報考基礎勤務的考生進行的個性追問，針對公檢法類考生的專業性追問等，都體現了考官對考生綜合要求，標準更高，希望考生能夠應變應對。特別需要注意的是，解決問題能力考察時，希望考生能夠快速判斷與作答，如果考生在這方面反應不及，印象感是比較差的。這點特別值得考生注意。因此，考生在進行面試學習時，在現場表現時，一定要調整好狀態，靈活應對現場的特別變化，輕松應對現況。
總之，公務員面試的考察是綜合性，是對考生嚴格要求的、高標準的。考生在備考時，要充分認識，積極備考。
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