2020年怒江州疾病預防控制中心面向全國引進緊缺衛生專業技術人員公告
2020年怒江州疾病預防控制中心面向全國引進緊缺衛生專業技術人員公告
怒江傈僳族自治州疾病預防控制中心是由政府舉辦的實施州級疾病預防控制與公共衛生技術管理和服務的公益Ⅰ類衛生事業單位，承擔著全州傳染病預防與控制、衛生防疫應急、疾病與衛生監測、衛生檢測與評價、慢性病管理、健康教育促進、應用科研與指導等工作。
為進一步優化專業技術人才隊伍結構，暢通人才流動渠道，經怒江州人民政府同意，2020年怒江州疾病預防控制中心計劃面向全國引進緊缺衛生專業技術人員�，F將有關事項公告如下：
一、引進條件及崗位
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下，即1985年后出生(含1985年)。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有崗位要求的學歷和專業。
(1)報名人員須為全日制教育二本及以上普通高等醫學院校及符合引進條件的綜合性大學應往屆畢業生。
(2)具有學士及以上學位、且所學專業符合崗位要求，以畢業證書上的專業名稱為準。
(二)引進崗位(見下表)
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序號 |
崗位名稱 |
引進人數 |
年齡要求 |
學歷要求 |
學位要求 |
一級目錄 |
二級目錄 |
具體專業 |
任職資格條件要求 |
招聘范圍(省內或全國) |
其它條件要求 |
|
1 |
艾滋病性病防制科崗位 |
1 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
學士及以上 |
自然科學 |
公共衛生計生與預防醫學類 |
公共衛生、公共衛生與預防醫學、預防醫學 |
全國 |
聘用后在本單位服務年限必須滿5年 |
|
|
2 |
艾滋病性病防制科崗位 |
1 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
學士及以上 |
自然科學 |
公共衛生計生與預防醫學類 |
公共衛生、公共衛生與預防醫學、預防醫學 |
性別要求：男 |
全國 |
1.開展艾滋病男男同性性行為干預工作；2.聘用后在本單位服務期限必須滿5年 |
二、發布公告
本公告在怒江州人民政府門戶網站(http://www.nujiang.gov.cn/rsj/)及怒江州疾病預防控制中心微信公眾號(微信搜索“怒江州疾病預防控制中心”)公開發布。
三、報名
(一)報名時間、方式及地點
1.報名時間：2020年4月3日至2020年4月22日。
2.報名方式：網絡報名與現場報名相結合。
網絡報名郵箱：429195739@qq.com。郵件文件名根據報名崗位名稱統一命名為：“崗位序號+姓名”。
現場報名地點：怒江州疾病預防控制中心(怒江州瀘水市六庫鎮向陽南路27號)。
(二)報名要求
網絡報名需提供：本人簡歷(電子版)、身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料原件掃描件。2020年應屆畢業生還須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)掃描原件。
現場報名需提供：本人簡歷和上述網絡報名要求提供的原件及復印件。
(三)報名審核
怒江州疾病預防控制中心根據崗位要求及報名人員畢業院校、學籍成績等條件認真審核報名人員提供的報名相關資料并及時告知審核結果。網絡報名審核從提交報名資料起5個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果;現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。
四、考核
(一)開考比例：每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不低于3:1。碩士研究生及以上學歷不受開考比例限制。
(二)時間地點：根據疫情防控要求，具體考核時間、地點另行以電話通知。請應聘人員務必保持通訊暢通，因通訊不暢或其他個人原因未能按時參加面試的，則視為自動放棄。
(三)考核方式及內容：采用現場面試考核形式進行，滿分為100分，面試時間為20分鐘。主要考核應聘人員的專業知識能力和綜合分析、語言表達等方面的綜合素質。
五、簽訂就業協議
考核結束后，按照“擇優聘用”的原則，各崗位從高分到低分依次確定擬引進人員名單，州疾病預防控制中心與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。
六、資格復審
簽訂協議后擬引進人員需在規定時間內(另行通知)到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實)。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他相關資格證書原件(必須提供原件)。
資格復審不合格的不得參加體檢等后續聘用程序。
七、體檢及聘用
擬引進人員資格復審合格后，由主管部門統一組織到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務員體檢資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。經體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
八、待遇
引進的衛生技術人員辦理聘用手續后，均統一納入怒江州衛生事業編制，享受國家規定待遇。
九、紀律
用人單位在引進實施過程中，必須嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定，切實做好引進工作，如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員，視情節輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對違反紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
本次引進工作全程接受社會監督。
咨詢電話：0886-3630691 0886—3630682
聯 系 人：喬老師 13988602925
張老師 13308866065
怒江州疾病預防控制中心
2020年4月3日
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