2020云南公務員考試申論范文：守規則促有為

發布：2020-03-31 15:14:33 字號：小 | 中 | 大

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守規則促有為

　　凡事都有規矩，無規矩不成方圓。自古以來，講規矩、懂規矩、守規矩，一直是中華傳統文化的重要內容。所謂“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，守規矩事關個人前途命運，事關社會文明進步，甚至事關國家長治久安。新時代，無論個人，企業，政府，只有守規矩，重規則，才能大有所為。

　　堅守規則有利于個人成長成才。孔子曰：不知禮，無以立也。意思是說一個人是否懂禮儀禮貌，決定他能否立身行事。傳統文化意義上的規矩，主要體現在“禮”與“法”兩個方面。除了要知“禮”，更要懂“法”。一個人的成長成才離不開良好的思維習慣和行為習慣，這都有賴于高度的規則意識的養成。未成年人犯罪如何定刑成為最近的熱點話題，我們再討論“法律規矩”該如何優化改進的同時，應該反思如果我們的家庭、學校、社會能夠足夠重視“規則教育”，何至于悲劇發生。可見，崇尚規則，重視規矩，是養德避禍的前提，是一個人健康成長的必要品行。

　　堅守規則有利于企業創新發展。做人做事需要腳踏實地，創新一樣需要底線思維。當下互聯網信貸支付交易創業遍地開花，很多人將其歸結為創新，而且上升到顛覆傳統、交易革命。可是制假售價、偷稅漏稅泛濫，這種創新不僅擾亂著市場的節奏，更侵犯受眾的權和利，打著創新的旗號，忽視規則，漠視規程，忘記規矩。企業的創新要摒棄不良的商業競爭，尊重市場嘴綠，尊重受眾需求，這樣才是大眾需要的創新，才能推動社會良性發展。可見，任何事物的發生、發展，都需要科學合理的過程，守規矩的創新才能讓企業走的更遠。

　　堅守規則有利于實現為政作為。政策好不好，要看群眾是哭還是笑，群眾是否滿意是衡量黨員干部工作好壞的首要標準。黨員干部是政策的傳達者、執行者，是人民的公仆。堅守政治規矩，敬畏工作職責是對黨員干部先進性的重要考驗。如果為政執法者，怠慢紀律，忽視職責，那么自然就會滋生腐敗，形成懶政怠政的不良局面，難以在工作中有所成就，甚至會身陷囹圄。在推進依法治國的進程中，黨員干部要銘記“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的初衷，嚴明規矩，堅持黨性。惟其如此，才能達到應民所需的目的，謀發展，有作為。

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”守規矩不體現了一個人的文明素養，更是公共空間秩序正常運轉的保障，是邁向文明社會的起點。在新時代，我們全體國人都應講規矩，守底線，助力構建和諧法治的社會!

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