2020云南公務員考試申論熱點：智能客服要注重以人為
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智能客服要注重以人為
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無論商品或服務，有問題打客服電話，是很多人的第一選擇，隨著智能技術的應用，越來越多的實體或平臺將客服電話“智能化”。可有的智能客服不智能——“機器人”程序化地說出幾個選項，給出標準化回答，偏偏沒有自己想要的答案;轉人工服務，總是遇到無盡的等待，電話根本打不通。折騰了十幾分鐘也不能解決問題……這種現象很讓消費者頭疼。
公考角度解讀
[提出觀點]
要讓智能客服變得智能，商家必須注重以人為本的經營理念，避免陷入以技術為本的誤區。在與消費者日常生活關系密切的行業，改進服務態度、提升服務意識，讓消費者享受到更好服務，才是根本出路。
[綜合分析]
用機器代替人工，目的是提高服務效率。但不可否認的是，不少“智能”客服電話程序繁瑣、答非所問，無法應對消費者多元的咨詢服務需求。更值得注意的是，有了智能客服，一些商家為了節約成本，甚至取消人工客服，給消費者帶來更多不便。
更深層次看，客服電話打不通背后反映的是服務意識的淡化。一些企業認為，有了智能客服，保留人工客服會增加人力成本，從而影響自己的競爭力。實際上，無論科技怎么發展，企業提供的服務越好越能贏得消費者青睞的市場規律不會變。一個暢通、能及時解決問題的客服電話是做好服務的重要部分，這是商家的優質資產而非“包袱”。
“消費者至上”的服務理念不應只停留在表面，而應貫徹始終。現在，有的商家為了拓展業務，提高銷售的成功率，不惜反復給客戶打電話。至于售后電話能不能打通、效果如何，早丟到了腦后。還有的商家產品和服務質量不高，售后服務意識不強，消費者在使用的過程中遇到問題，想咨詢換貨或者投訴，程序復雜的智能客服成了商家的屏障。
[參考對策]
從初衷看，實現客服智能化為的是更好服務，但相應的管理不能缺位。一方面，應不斷更新智能客服系統，從客戶需求的角度優化程序設計，提升系統的應變能力。另一方面，做好智能客服服務能力的補充預案，例如保留適當的人工客服。在現有的技術水平下，人工客服依然有其優勢。相對機器，人工溝通起來更順暢，解決問題也更直接，這是一些智能客服所不具備的。
智能客服理應讓消費者更容易解決問題而不是相反。溝通是一門藝術，也是一門大學問，體現著商家的管理水平和經營能力，是產品和服務競爭力的重要組成部分。期待商家樹立正確的服務理念，提升服務質量，改善管理水平，讓客服電話真正服務好消費者，才能贏得市場、贏得人心。
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