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2020云南公務員考試申論熱點:最是細處見人心

發布:2019-12-19 16:33:00 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020云南公務員考試申論熱點:最是細處見人心。云南公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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最是細處見人心
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  山東青島市打通斷頭路10余條,方便群眾出行;河北臨城縣解決易地扶貧搬遷下來的90多名孩子入學問題;四川威遠縣清退不符合條件的“低保”191人,新增341人……主題教育開展以來,不少地方著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題,小處著眼、細處著手,疏通化解群眾的“堵點”“痛點”,確保開展在群眾“家門口”的主題教育取得切實成效。

  公考角度解讀

  [提出觀點]

  最是小事見真情,最是細處見人心。常言道,群眾利益無小事,和老百姓日常生活息息相關的往往是一件件小事,因此,善于把工作做細做實就顯得尤為重要。

  [綜合分析]

  工作落細落小,是干部責任心的體現,是為民情懷的折射。共產黨人最講認真。從挨家挨戶走訪貧困戶、一一建檔立卡,確保精準脫貧一個都不能少,到建立河長制、使每一條河流都有人管,守護綠水青山,再到精準發力、對漠視侵害群眾利益問題開展專項整治……這些年,黨中央緊扣民生需求,做細做實每一項工作,一竿子插到底,基層群眾有了滿滿的獲得感。

  然而現實中,少數干部并沒有在“細”和“小”上下功夫。有的干部政績觀錯位,凡事追求立竿見影,喜歡大水漫灌,浪費了大量資源卻收效甚微;有的作風飄浮、粗枝大葉,或甘當“甩手掌柜”,工作也就難以落細落小;還有的干部缺乏在一線解決具體問題的能力和本領,有時甚至好心辦壞事……實踐證明,干部抓民生工作如果不能落細落小,就容易流于表面、懸在空中,效果自然大打折扣。

  前些年,極個別地方出現了干部好心辦事,群眾卻不領情的情況。比如,為幫助群眾脫貧,今年讓大家發展養殖業,明年又讓栽果木;再比如,有的地方建了老年服務中心,卻門庭冷落,原因在于位置沒選好,不是老年人日常習慣活動的地方,設施也沒配好,缺乏農村老人喜好的項目,等等。之所以出現種種“干部熱心腸、群眾不買賬”的情況,根子在于沒提前做好調研、工作不夠細致認真,沒做到群眾心坎上。

  [參考對策]

  天下大事,必作于細。對于各級領導干部而言,要把好事辦好,關鍵在于落細。一方面,領導干部要堅守為民情懷,多去基層察民情、多到一線聽民聲,為抓工作、做決策提供科學依據;另一方面,要注重工作方法,將重要任務和重大工作一步一步地展開,一項一項地分解,一件一件地落實,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,真正將工作做細,把好事做好。

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