2019年昭通市法院系統招聘聘用制書記員公告45人

發布：2019-12-09 16:31:10 字號：小 | 中 | 大

　　2019年昭通市法院系統招聘聘用制書記員公告已發布，報名時間：2019年12月9日-12月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，主要測評時事政治、法律基礎、公文綜合應用等內容;需要復習筆試科目的考生可參考2019年云南事業單位考試課程。云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

　　2019年昭通市法院系統招聘聘用制書記員公告

　　根據工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》的有關規定，2019年昭通市法院系統決定公開招聘聘用制書記員45人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　昭通市法院系統計劃招聘聘用制書記員45名。招聘計劃詳見《昭通市法院系統2019年公開招聘聘用制書記員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.具有大專及以上學歷并掌握崗位必須的業務技能;

　　4.年齡計算截止日期為2019年11月30日;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.符合法律、法規規定的其他條件;

　　除上述條件外，報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招聘條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的;

　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　4.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、報名與資格審核

　　(一)報名

　　報名采取報考者本人到所報考法院現場報名，現場資格審核方式進行。

　　1.報名時間：2019年12月9日-12月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　2.報名地點：各法院現場報名地點見《計劃表》。

　　3.報名所需攜帶材料：本人持身份證、畢業證、戶口簿原件及復印件兩份;報名表(手填一式兩份并貼上照片);本人近期免冠彩照三張(小一寸，照片背面手寫姓名+身份證號);在職人員須提交單位同意報考證明;與報名條件相關的其他材料。

　　4.注意事項。

　　(1)委托他人報名，被委托人須提交委托人簽名并蓋有委托人手印的《委托書》，《委托書》中應述明委托原由;

　　(2)報名人員所攜帶的材料，招錄單位收取復印件一式兩份，原件審驗后退回考生。

　　(二)領取筆試準考證。報名后，資格復審合格的考生請根據昭通市中級人民法院發布的招聘公告，于2019年12月18日—2019年12月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到各招錄法院筆試報名地點領取筆試準考證，逾期未領取的，視為放棄。

　　四、考試內容和方法

　　采取筆試、崗位技能測試和面試組成，綜合成績根據3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘環節。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2019年12月21日上午9:00-11:00

　　2.筆試地點：全市法院系統筆試地點統一在昭通市昭陽區舉行，筆試地點詳見筆試準考證。報考人員需持有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

　　3.筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，主要測評時事政治、法律基礎、公文綜合應用等內容;

　　4.筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數與報考人數之比)。

　　5 .筆試分數統一在“昭通市中級人民法院”官方微信公眾平臺公布。

　　(二)崗位技能測試

　　1.按照筆試成績1:3的比例從高分到低分依次確定進入崗位技能測試人選，不足1:3比例的崗位按實際參加筆試人數進行崗位技能測試;出現放棄的情形，依次遞補一次。

　　2.崗位技能測試以計算機考試方式進行，考察文字錄入，分為看打和聽打兩部分，滿分以100分計(其中看打成績占崗位技能測試成績的40%，聽打成績占崗位技能測試成績的60%)。

　　(三)面試

　　1.按照崗位技能測試成績1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，不足1:2比例的崗位按實際參加崗位技能測試人數進行面試;出現放棄的情形，依次遞補一次。

　　2.面試采取結構化面試方式，滿分為100分。主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

　　(四)體檢

　　體檢由各招錄法院組織，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　體檢費用由報考人員自行承擔。

　　(五)考察

　　考察由各招聘法院自行組織實施。重點考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

　　(六)公示和聘用

　　由市法院統一進行公示，公示期不少于5個工作日。體檢、考察階段出現放棄的情形，依次遞補一次;公示后放棄情形的，不再遞補。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　(七)待遇和保障

　　經考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規定時間內到所報考單位報到，簽訂合同。聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

　　(八)其他事宜

　　1.筆試由昭通市中級人民法院統一組織實施，崗位技能測試、面試、體檢由各招錄法院組織實施。對筆試、崗位技能測試、面試、體檢、考察、公示等環節的其他具體事宜，在微信公眾號、電話通知等方式另行公告。

　　微信公眾號：昭通市中級人民法院官方微信公眾號及各縣區人民法院官方微信公眾號。

　　2.報考人員應及時關注招錄公告，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。