2020年中央辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布：2019-11-27 16:10:39 字號：小 | 中 | 大

　　2020年中央辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，應聘人員須填寫招聘單位的報名表(詳見附件2)，并按要求寄送到指定地址。其中，應聘中共中央直屬機關(guān)事務管理局崗位的人員還需提供身份證、學生證、在校期間成績單、就業(yè)推薦表，也可附上在校期間獲得獎勵證書、工作或研究成果以及其他需要提交的材料(均只需提供復印件)。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　根據(jù)工作需要，中辦所屬事業(yè)單位面向2020屆高校畢業(yè)生公開招聘38名正式在編工作人員，面向社會在職人員公開招聘2名正式在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.應屆畢業(yè)生年齡為大學本科不超過24周歲(1994年11月以后出生)、碩士研究生不超過27周歲(1991年11月以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1983年11月以后出生);

　　5.社會在職人員年齡不超過35周歲(1983年11月以后出生)，且具有北京市常住戶口;

　　6.符合崗位所要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。

　　報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、招聘范圍

　　面向高校畢業(yè)生崗位的招聘對象須為2020年全國普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生、部隊院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)非應屆畢業(yè)生)，報考人員畢業(yè)時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求專業(yè)條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業(yè)。面向社會在職人員崗位的招聘對象為具有相應專業(yè)技術(shù)職稱或相應工作經(jīng)驗的在職人員。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　詳見《中央辦公廳所屬事業(yè)單位2020年度公開招聘崗位表》(附件1)

　　四、招聘程序

　　1.報名。

　　應聘人員須填寫招聘單位的報名表(詳見附件2)，并按要求寄送到指定地址。其中，應聘中共中央直屬機關(guān)事務管理局崗位的人員還需提供身份證、學生證、在校期間成績單、就業(yè)推薦表，也可附上在校期間獲得獎勵證書、工作或研究成果以及其他需要提交的材料(均只需提供復印件)。

　　2.資格審查。

　　根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，招聘單位將對報名人員進行資格審查，在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加筆試人員名單，同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達到5:1的，則取消該崗位招聘計劃。其中，北京電子科技學院筆試名單于2020年3月10日左右在官方網(wǎng)站www.besti.edu.cn公布，其他單位的筆試名單于2020年3月1日前電話通知。未進入筆試名單的，不再通知。

　　3.筆試。

　　筆試具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　高校應屆畢業(yè)生筆試當天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報名材料，包括公開招聘報名表、學歷學位證書(碩士研究生僅需提供本科學歷學位證書，本科生不需提供)、身份證、學生證、成績單(加蓋教務部門公章)、就業(yè)推薦表、外語成績證明，也可附上在校期間獲得的獎勵證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。

　　社會在職人員筆試當天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報名材料，包括公開招聘報名表、學歷學位證書、身份證、所在單位同意報考證明，也可附上工作期間獲得的獎勵證書或科研成果、公開發(fā)表的學術(shù)文章或其他需要提交的材料。

　　以上材料除公開招聘報名表外，均只需提供復印件。

　　4.面試、體檢。

　　面試和體檢的具體時間地點及相關(guān)事宜另行電話通知。

　　根據(jù)筆試成績由高到底的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員(最終崗位面試人選不足3:1的，該崗位取消)。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄取。

　　參加面試人員均進行人才素質(zhì)測評，測評得分不計入總成績，采用標準化試題，由考試筆試作答。體檢在面試階段完成，參照公務員錄用體檢標準及項目實施，體檢費用由用人單位承擔。

　　5.考察、公示、聘用。

　　根據(jù)綜合考試成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低的順序，在體檢合格人員中確定擬聘人選進行考察。擬聘人員名單將在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺上公示，公示期限為7個工作日。擬聘人員公示期滿如無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他說明

　　1.公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

　　六、特別提示