2020云南公務員考試申論范文：轉變工作作風打造服務型政府
本期為各位考生帶來了2020云南公務員考試申論范文：轉變工作作風打造服務型政府。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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轉變工作作風打造服務型政府
廉以生威，魑魅魍魎百毒不侵;政皆為民，德能勤績萬象更新。在反腐倡廉工作如火如荼開展的背景下，關于作風建設一直是我們很多考生寫作和知識擴充的重點、難點，那么在遇到相關主題考察時，如何能讓自己的文章更有色彩，更加貼近時代和政策，接下來中公教育專家將為大家整理一篇關于作風問題的范文，供大家參考：
習總書記曾強調，“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群、干群關系、人心向背的晴雨表。”作風建設一直是黨政工作的核心，然而當前部分黨員干部工作中大搞形式主義和官僚主義，享樂主義盛行，四風問題嚴重，嚴重損害了政府的公信力，因此，轉變工作作風才是打造服務型政府的定盤星。
轉變工作作風，讓群眾滿意度與日俱增。曾幾何時，門難進、事難辦、臉難看成為了民眾吐槽政務工作的標配;回首過去，部門間相互推諉、踢皮球更是讓民眾苦不堪言，究其原因，還是工作作風問題作祟，缺乏服務意識。讓民眾的利益受損，浪費了大量的精力和時間成本，辦事效率低下，因此，黨員干部要從“心”做起，轉變工作方式和思維觀念，多從群眾角度思考問題，以民為本，真正為群眾辦實事、解難題，提升群眾滿意度。
轉變工作作風，讓政府公信力蒸蒸日上。善修而名自隨之。“讓群眾只跑一次”從來不是一句簡單的口號，代表的更是政府做好工作的決心。政府是國家的代名詞，更是民眾精神上的信仰，但是時至今日，隨著越來越多的腐敗問題被披露，懶政怠政行為被曝光，以權謀私的案例見諸報端，造成民眾對于政府的執政能力產生了質疑，甚至抵觸政務工作的開展，怨聲載道，所以說，改善政府形象，提升公信力就必須要從根本抓起，轉變工作作風，才能得到民眾認可。
轉變工作作風，讓干部行動力日益精進。業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。青蛙效應告訴我們，把青蛙放在滾燙的熱水里，青蛙會馬上跳出來，而把青蛙放在冷水里慢慢升溫，當青蛙感覺溫度超出自己承受范圍時，早已喪失了跳出來的能力，鮮明的案例向我們訴說著危機意識的重要性。黨員干部工作也是如此，隨著科技的進步，時代的發展，對黨員干部的工作能力也提出了更高的要求，而一味的慵懶、懈怠，更會讓我們形成惰性心理，行動力不進反退，最終慢慢被淘汰，由此可見，轉變工作做風，讓干部行動力有所精進是當務之急。
常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。作風建設我們一直在路上，轉變工作作風，需要我們真正將服務意識內化于心，外化于行。長此以往，既有利于民眾滿意度的提升，又能夠強化政府公信力，同時還能夠提升黨員干部的執行力，真正為百姓謀福祉。
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