2020云南公務員考試申論范文：根治形式主義

　　有基層干部說：“形式主義久治不愈，一個很重要的原因，就是搞形式主義得甜頭，有利可圖。如果搞形式主義嘗的盡是苦頭，搞的人自會少起來。”這番感悟，引人深思。
 

　　基層一線干的是實際工作，直接面向廣大老百姓。在基層，形式主義問題由來已久、令人反感。用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題——細察種種形式主義現象，其實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義、官僚主義的出現，從主觀上找原因，無非是“最卑鄙的個人主義”。
 

　　黨的十八大以來，黨中央持續深入反“四風”，推動黨風政風社風為之一新。習近平總書記強調，“要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務”。大力整治形式主義，就要從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。
 

　　掃除形式主義積弊，應當深挖思想根源，解決思想根子問題。為解決一些困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負，中央將今年確定為“基層減負年”。當前，要緊密結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部提高政治站位、堅定理想信念、增強宗旨意識、樹立正確政績觀，著力從思想根源上糾偏正向，全面清除個人主義、功利主義及“官本位”思想的影響和危害。黨員干部更好守初心、擔使命，形式主義就難有生存的土壤。
 

　　掃除形式主義積弊，應當聚焦利益根源。基層一些地方，形式主義依然禁而難絕，究其根源，在于有些干部心存一個“私”字。其實，他們心里很清楚，工作中弄虛作假、欺上瞞下，做表面文章、搞花架子，群眾是有意見的；之所以明知故犯，無非是為了一己之私。現實中，少數人確實有機會鉆空子、得名利。在逆向激勵的影響下，一些本不想沾染形式主義的人，也自覺不自覺地跟著搞了起來。這是明顯違背黨的宗旨性質、損害群眾利益的。
 

　　掃除形式主義積弊，還應有效強化制度約束。形式主義病癥久治難消，監督懲戒不力是重要因素。在對形式主義問題的查處上，仍有少數地方“說得兇，行得松”，甚至對上級要求嚴肅查處的問題拖延處置、消極應對，導致一些人對形式主義不以為然、麻木不仁。這就要求我們加大對形式主義問題的監督查處力度，讓搞形式主義的人不僅無利可圖，還會付出沉重代價。同時，樹立正確用人導向，進一步完善干部考核評價、提拔任用等相關制度并加強落實，真正讓群眾信得過的干部得到褒獎和重用，才能從根本上促進干部作風的轉變。
 

　　“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”追根溯源、對癥下藥、久久為功，下大氣力整治形式主義，我們才能破解形式主義難題，推動黨員干部堅定初心與恒心，以擔當作為書寫新光榮、成就新氣象。