2019年云南師范大學事業單位公開招聘工作人員補充公告8人

　　2019年云南師范大學事業單位公開招聘工作人員補充公告8人已公布，云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

云南師范大學2019年事業單位公開招聘工作人員補充公告

　　根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，于2019年4月1日發布了《云南師范大學2019年事業單位公開招聘工作人員公告》，面向社會公開招聘工作人員70名。現因工作需要，其中8個崗位需擴充需求專業，面向社會公開招聘博士研究生8名，其余崗位的招聘工作按照《云南師范大學2019年事業單位公開招聘工作人員公告》有關要求執行。現將有關補充公告事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　西南聯大博物館管理崗位、云南西南聯大干部教育學院管理崗位、學報編輯部教輔崗位、教務處管理崗位、科研處管理崗位、人事處管理崗位、研究生工作部管理崗位、學生工作部(處)管理崗位各招聘工作人員1名，共8名，其學歷要求均為“博士研究生”，學位要求均為“博士”。

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南師范大學2019年公開招聘補充公告計劃表》(附件)。

　　三、招聘范圍

　　事業單位面向社會招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報名。博士研究生年齡不超過40周歲(1979年4月1日及以后出生)，具有高級職稱的年齡放寬至50周歲(1969年4月1日及以后出生)。

　　四、應聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業;

　　3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　五、報名程序

　　應聘人員與符合崗位需求的單位聯系報名，將個人簡歷投遞至指定郵箱(詳見附件《云南師范大學2019年公開招聘補充公告計劃表》)。

　　應聘人員提供信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

　　六、招聘程序

　　(一)面試

　　面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等，面試滿分100分。按面試成績從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。

　　(二)體檢

　　由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

　　(三)考察

　　考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(四)聘用

　　擬聘用人員在云南師范大學人事處網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

　　辦理聘用手續后，若在工作期間發現實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。

　　凡新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學校和各具體用人單位的安排。

　　(五)崗位待遇

　　本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

　　七、招聘紀律

　　(一)招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規進行回避。

　　(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(四)此次招聘工作由云南師范大學紀委全程參與紀檢監督。

　　八、重要提示

　　(一)公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南師范大學人事處網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

　　(二)應聘人員提供信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

　　(三)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。

　　(四)鄭重提醒：招聘單位對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　(五)本次公開招聘考試不指定面試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　九、未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。

　　十、聯系方式

　　(一)咨詢電話：0871-65941536、65941528;

　　(二)監督電話：0871-65910376;

　　(三)網站：http://rsc.ynnu.edu.cn

　　附件：云南師范大學2019年公開招聘補充公告計劃表.xlsx