2019年云南紅河州開遠市事業單位公開招聘工作人員面試、體檢及檔案轉遞通知

　　2019年云南紅河州開遠市事業單位公開招聘工作人員面試、體檢及檔案轉遞通知已公布，云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

開遠市2019年事業單位公開招聘工作人員面試、體檢及檔案轉遞安排

　　為做好開遠市2019年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《紅河州2019年事業單位公開招聘工作人員公告》和事業單位公開招聘相關規定，現將開遠市2019年事業單位公開招聘工作人員面試、體檢及檔案轉遞安排如下：

　　一、面試

　　(一)面試人員

　　1、報考開遠市教職工管理服務中心教師崗位：高中語文教師(崗位代碼246)、高中語文教師(崗位代碼247)、高中生物教師(崗位代碼248)、初中道德與法治教師(崗位代碼249)、初中道德與法治教師(崗位代碼250)、初中體育教師(崗位代碼251)、初中語文教師(崗位代碼252)、初中語文教師(崗位代碼253)、初中語文教師(崗位代碼254)、初中數學教師(崗位代碼255)、初中歷史教師(崗位代碼256)、初中生物教師(崗位代碼257)、初中化學教師(崗位代碼258)、初中英語教師(崗位代碼259)、小學體育教師(崗位代碼260)、小學體育教師(崗位代碼261)、小學科學教師(崗位代碼262)、小學信息技術教師(崗位代碼263)、小學信息技術教師(崗位代碼264)、小學音樂教師(崗位代碼265)、小學語文教師(崗位代碼266)、小學語文教師(崗位代碼267)、小學音樂教師(崗位代碼268)，符合報考條件并通過資格復審的人員。

　　2、報考開遠市人民政府大數據研究中心大數據研究分析員(崗位代碼217)、開遠市自然資源局土地整理中心工作人員(崗位代碼221)、開遠市人民醫院中醫醫生(崗位代碼243)，符合報考條件并通過資格復審的人員。

　　(二)面試方式和內容

　　1、面試方式

　　(1)開遠市教職工管理服務中心教師崗位面試主要采取講課和專業知識提問(其中，信息技術、音樂、體育崗位為講課+實作+專業知識提問)。講課內容按招聘崗位對應的專業、學段、現行教材來指定具體的教學章節作為講課內容，專業知識提問內容為崗位相關專業知識。每個考生考試時間為23或25分鐘(講課15分鐘、專業知識提問8分鐘;信息技術、音樂、體育崗位講課15分鐘、實作5分鐘、專業知識提問5分鐘)�？忌�講課和回答問題時必須使用普通話，考點提供粉筆、粉筆刷。音樂和體育考生考點提供電子琴，籃球、足球、排球。

　　(2)開遠市人民政府大數據研究中心大數據研究分析員面試采取結構化面試的方式進行，根據崗位特點及實際工作要求設置面試題目。提問內容為崗位相關專業知識，包含考生適應崗位要求的基本專業素質和實際工作能力�？忌�回答問題時必須使用普通話。

　　(3)開遠市自然資源局土地整理中心工作人員面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。考生回答問題時必須使用普通話。

　　(4)開遠市人民醫院中醫醫生崗位面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況�？忌�回答問題時必須使用普通話。

　　2、面試內容

　　(1)開遠市教職工管理服務中心教師崗位面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業知識、氣質、教態、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養、教學效果、自我情緒控制等。

　　(2)開遠市人民政府大數據研究中心大數據研究分析員崗位面試主要測試考生的專業知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表、自我情緒控制等。

　　(3)開遠市自然資源局土地整理中心工作人員崗位面試內容重點是專業知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。

　　(4)開遠市人民醫院中醫醫生崗位面試內容重點是專業能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際交往的意識與技巧。

　　(三)時間和地點

　　1、開遠市教職工管理服務中心教師崗位

　　(1)領取講課題目和面試通知單時間和地點

　　時間：2019年7月22日上午10:00。

　　地點：開遠市教育體育局人事科(開遠市環城南路16號第二行政中心三樓)。

　　(2)面試抽簽時間和地點

　　時間：2019年7月23日(詳見面試通知單)。

　　地點：開遠市樂白道中心小學(開遠市建設東路25號)。

　　(3)面試時間和地點

　　時間：2019年7月23日(詳見面試通知單)。

　　地點：開遠市樂白道中心小學(開遠市建設東路25號)。

　　2、開遠市人民醫院中醫醫生崗位

　　(1)抽簽時間和地點：2019年7月23日09:30，開遠市皮膚病防治院5樓(開遠市市西中路175號)

　　(2)面試時間和地點：2019年7月23日10:00，開遠市皮膚病防治院5樓(開遠市市西中路175號)

　　3、開遠市自然資源局土地整理中心工作人員崗位

　　(1)抽簽時間和地點：2019年7月23日下午14:00，開遠市自然資源局三樓小會議室。

　　(2)面試時間和地點：2019年7月23日下午14:30，開遠市自然資源局二樓大會議室。

　　4、開遠市人民政府大數據研究中心大數據研究分析員崗位

　　(1)抽簽時間和地點：2019年7月23日14:30，開遠市皮膚病防治院5樓(開遠市市西中路175號)

　　(2)面試時間和地點：2019年7月23日15:00，開遠市皮膚病防治院5樓(開遠市市西中路175號)

　　(四)面試計分辦法

　　面試總成績為100分，按考官評分求出平均分計算。面試成績保留小數點后面兩位數。面試合格分數線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環節。

　　(五)考生紀律

　　1、考生必須在規定的時間內持身份證原件、資格復審合格通知單(應聘教師崗位的考生還須持面試通知單)到抽簽地點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的，視為自動放棄面試;

　　2、考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮;

　　3、嚴禁考場內使用電話、手機等通信工具，一經發現，當場取消面試資格，不記錄面試成績。

　　(六)其他

　　1、凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督人員，應實行回避。

　　2、為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由市人大、市政協監督人員對面試工作全過程進行監督，考生若發現考官或工作人員有違反工作規定和程序的，可向紀檢監察機關反映。

　　駐市委組織部紀檢監察組投訴電話：0873-7223031，開遠市人力資源和社會保障局聯系電話：0873- 7236881。

　　二、體檢

　　(一)體檢對象

　　1、參加紅河州2019年事業單位公開招聘，報考開遠市事業單位只筆試不面試的崗位，經資格復審合格的人員;

　　2、參加紅河州2019年事業單位公開招聘, 報考開遠市事業單位筆試后需面試的崗位，經資格復審合格，在面試合格分數線上，按綜合成績由高分到低分的順序，結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選;

　　3、參加紅河州2019年事業單位公開招聘, 報考開遠市事業單位免筆試需面試的崗位，經資格復審合格，在面試合格分數線上，按綜合成績由高分到低分的順序，結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。

　　(二)體檢時間：2019年7月25日上午7:50。未按時間要求參加體檢的視為自動放棄。

　　(三)體檢地點：開遠市鳳凰路人民醫院健康管理大樓一樓(開遠市鳳凰路龍苑雅居上行30米)。

　　(四)考生需帶材料：身份證原件、體檢通知、1張近期免冠五分照片和黑色鋼筆。

　　(五)體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由考生自行向體檢醫院支付，具體金額以醫院收費標準為準。

　　(六)體檢注意事項：由醫療衛生部門提供(詳見體檢須知)。

　　三、檔案遞轉

　　考生須于2019年8月9日前將檔案轉至開遠市公共就業和人才服務局。需要開具調檔函的，請及時到開遠市建設東路55號人力資源市場12號窗口辦理，聯系電話：0873-7215770。

　　四、其他

　　考生在報考過程中，應保持電話暢通，并及時登錄紅河人才網(https://www.hhzrc.cn/)了解招聘工作進程和有關事項的公告，若因應聘人員不及時上網查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人自負。

　　五、未盡事宜另行通知。

　　聯系單位及聯系電話：

　　開遠市人力資源和社會保障局事業單位管理科：0873—7236881;

　　開遠市教育體育局人事科：0873—7122831;

　　開遠市衛生健康局人事科：0873—7233661;

　　開遠市自然資源局辦公室：0873—7225961。

　　附件：體檢須知.docx

　

　

　　開遠市人力資源

　　和社會保障局

　　2019年 7月 8日