2019年云南紅塔銀行招聘勞務派遣制員工公告30人

　　2019年云南紅塔銀行招聘勞務派遣制員工公告30人已公布，云南公務員考試網現將具體事宜公布如下：

2019年云南紅塔銀行選派勞務派遣制員工招聘公告

　　云南高創人才服務有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務派遣人員30人，現將相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　二、招聘條件

　　1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

　　2.具有較強的事業心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神。

　　3.應聘者常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。

　　4.應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責詳見公告附件《招聘崗位明細》。

　　三、招聘流程

　　1.簡歷投遞

　　此次招聘采用線上報名(應聘者每人僅限報考1個崗位)，報名時間為公告發布之日起至2019年5月26日24:00時止。請應聘者自行下載并填寫公告附件《派遣制員工應聘登記表》發送至報名郵箱，郵件請以"應聘部門/機構+應聘崗位+姓名"命名。

　　應聘小微企業銀行部客戶經理的人員發送郵件至郵箱hongtayinhang@163.com，應聘總行營業部崗位的人員發送郵件至郵箱zongheguanlibu@ynhtbank.cn，其余人員發送郵件至郵箱renliziyuanbugonggongyouxiang@ynhtbank.cn。

　　2.資格審查與甄選

　　根據招聘崗位任職條件及相關要求進行簡歷篩選，確定參加考試人員名單。

　　3.考試

　　(1)本次招聘除駕駛員外，其余崗位均需進行筆試、面試，并根據筆試成績確定進入面試人員名單。考試具體時間和地點將通過短信、電話通知。

　　(2)根據筆試、面試得分統計綜合成績，其中筆試成績占比為40%，面試成績占比為60%。應聘者綜合成績低于60分的不予錄用。

　　4.體檢

　　根據考試綜合成績確定進入體檢環節人員名單并組織體檢(費用自理)。

　　5.錄用

　　對體檢合格的人員組織勞動合同簽訂。

　　四、薪酬待遇

　　我們將提供具有市場競爭力的薪酬、五險一金等福利待遇和個人良好的發展平臺。

　　五、其他事項

　　1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入招聘下一環節的資格和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　　2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知及相關信息均通過短信、電話或郵件進行，請應聘者及時關注并保持通訊暢通。

　　3.對于收集的應聘相關資料僅用于此次工作申請，我公司將予以嚴格保密。

　　4.在招聘過程中，我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書，也不舉辦或授權任何機構開設招聘應試培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　5.招聘聯系人

　　小微企業銀行部郭女士：0871-65236623;

　　總行營業部吳女士：0877-2062580;

　　總行李女士：0871-65236495。

　　附件：

　　1.招聘崗位明細

　　2.派遣制員工應聘登記表

　

　　

　　云南高創人才服務有限公司

　　2019年05月15日