2019年云南文山州事業單位招聘考試1萬余人參加考試，平均競爭比為1：34

　　云南公務員考試網訊：2019年云南文山州事業單位招聘考試1萬余人參加考試，平均競爭比為1：34，詳見下文：

文山州召開2019年事業單位公開招聘工作人員考試協調會暨新聞通氣會

　　5月13日上午，州人民政府召開文山州2019年事業單位公開招聘工作人員考試協調會暨新聞通氣會。副州長馬忠俊主持會議并講話。

　　馬忠俊指出，州委、州人民政府歷來高度重視人才培養工作，公開招聘事業單位工作人員，壯大事業單位專業技術人才隊伍，是實施“人才強州”戰略的一項基本措施，也是一項重大的民生工程，對進一步優化全州人才隊伍結構，實現以公平托起更高質量和更充分就業，提高事業單位服務全州經濟社會發展的能力和水平，助力脫貧攻堅，推動鄉村振興，具有十分重要的意義。考試安全是整個招聘工作實現公平正義、精準選人的基本保證，事關上萬考生和家庭的切身利益，更關系到黨和政府的公信力。要增強政治意識和大局意識，以高度的使命感和責任感，切實做好今年事業單位招聘考試安全工作。

　　馬忠俊強調，要準確把握事業單位招聘考試面臨的形勢任務，不斷增強工作的預見性針對性。各級、各部門要進一步深化思想認識，提高政治站位，認真履職，密切配合，嚴格程序，全力以赴做好各個環節的工作，確保各項筆試安全工作任務落到實處。要切實提高政治站位，準確把握新標準新要求，適應新形勢和新變化。要按照考試有關規定，嚴格工作程序，嚴密組織實施，確保考試公平公正;要牢固樹立預防為先、從零開始的安全工作理念，認真排查風險隱患，堅決把風險消滅在萌芽狀態，牢牢守住考試安全底線。

　　會上，州人力資源社會保障局通報了2019年事業單位公開招聘工作人員計劃申報和報名情況;并與11個考點學校簽訂了《2019年文山州事業單位公開招聘工作人員安全保密協議》。

　　據悉，2019年文山州各級事業單位公開招聘工作人員工作，嚴格按照《2019年文山州事業單位公開招聘工作人員通告》的要求和程序進行。全州共計劃招聘302個崗位492名工作人員(其中：省人社廳下達的定向招聘三類服務基層人員崗位40名)。492名招聘計劃中，教育系統215名、衛生系統102名，其他綜合類175名。至4月25日報名繳費結束，達不到開考比例的部分崗位調劑后，取消了13個崗位14個計劃，最終開考289個崗位475個計劃，報名成功參加筆試考試的人數為16105人。其中：報考綜合類9071人，教育類5082人，西醫臨床類1272人，中醫臨床類155人，護理類499人，公共衛生類26人。平均開考比例為1∶34，最高開考比例的崗位是文山州宗教團體事務中心“少數民族管理崗”，有337位考生競爭該崗位。(事業單位人事管理科供稿)