2020年國家公務員考試你了解嗎？

　　2019年春季公務員聯考筆試結束了，接下來的公務員考試的重頭戲就是2020年國家公務員考試了，國家公務員考試筆試考什么？國家公務員考試面試考什么？國家公務員考試成績怎么算？第一次參加國考的考生難免有這些疑問，今天云南公務員考試網給大家介紹一下國家公務員考試筆試科目相關問題。另外國考報名時間相對比較固定，每年都在10月份發布公告，11月進行筆試考試，望考生留意本站信息，我們會第一時間發布招考信息。

　　國家公務員筆試考什么？
 

　　國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
 

　　國家公務員面試考什么？

　　縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位采用的是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
 

　　國家公務員考試筆試出題方式
 

　　《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。
 

　　《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現。
 

　　國家公務員面試考察形式
 

　　在國家公務員面試中，公考資料網總結發現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
 

　　國考成績計算方法
 

　　在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。而在國家公務員考試報名暫未啟動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考，成功“擠”進面試，甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。
 

　　提醒考生：機會是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的機會，既然決定了要考公務員，就提早開始規劃學習，公務員考試，尤其是行測涉及的知識點廣泛、全面，非一朝一夕就能掌握的。從現在開始全面準備。如果不知道該從何下手，建議復習教材用最新版2020年國家公務員考試用書。考生可作為全面復習的參考資料，備戰國考，以實力迎考。