2019年云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘人才公告

　　2019年云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘人才公告已公布，報名時間： 2019年4月15日起至2019年6月30日。中層管理人員不受時間限制，全年招聘。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2019年人才招聘公告

　　一、學(xué)校簡介

　　云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)有在校生34000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。

　　學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學(xué)改革，設(shè)有財會金融學(xué)院、國際商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院等二級學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)36個，專科專業(yè)57個，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個學(xué)科門類。有專任教師1218人，其中，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師382人，具有碩士以上學(xué)位的教師606人，并引進(jìn)企業(yè)行業(yè)精英承擔(dān)實(shí)踐課程教學(xué)任務(wù)。常年聘請10余名來自歐、美、韓、泰、越南等國家的外籍教師在校任教。

　　云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以"人才強(qiáng)校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。

　　二、招聘對象及條件

　　三、招聘需求

　　四、招聘程序

　　(一)報名時間

　　1. 2019年4月15日起至2019年6月30日。

　　2.中層管理人員不受時間限制，全年招聘。

　　(二)報名方式

　　1.通過云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynjgy.com/)、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院(http://www.ynmhc.com/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/)、云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)、丁香人才網(wǎng)(https://www.jobmd.cn/)發(fā)布相關(guān)職位。

　　2.應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘報名表》(非醫(yī)學(xué)類附件3、醫(yī)學(xué)類附件4)、連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱(ynjgy@163.com(非醫(yī)學(xué)類報名)ynyyjk@126.com(醫(yī)學(xué)類);郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。

　　(三)資格審查

　　人力資源部對報名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學(xué)校參加考核面試。

　　(四)考評

　　1.考評時間

　　(1)考評時間：第一批次為4月25-30日，第二批次為5月25-30日，第三批次6月25-30日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。

　　(2)中層管理人員結(jié)合應(yīng)聘人員和學(xué)校的具體情況安排。

　　2.考評方式

　　(1)專業(yè)教師及輔導(dǎo)員

　　采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績，其中筆試(含實(shí)踐操作考試)占綜合成績的60%，面試(含試講)占綜合成績的40%。

　　①筆試：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。

　　②面試(試講)：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力，對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。

　　③心理測試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

　　(2)中層管理人員

　　由學(xué)校組織統(tǒng)一考評，包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標(biāo)與思路、工作計劃與措施、本人優(yōu)勢與不足"等。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

　　(六)錄用

　　體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)聘用方式

　　采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(二)其他福利

　　五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢;設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓;學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會;學(xué)歷提升政策支持;科研獎勵等。

　　(三)晉升和發(fā)展路線

　　1. 導(dǎo)師計劃：新入職員工由經(jīng)管名師一對一進(jìn)行培養(yǎng)，著重進(jìn)行技能提升和學(xué)校文化的融入。

　　2. 用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求。

　　3. 參加具應(yīng)用型高校特點(diǎn)的校內(nèi)職稱評審，帶薪赴行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)，通過各類人才項目獲得快速晉升。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)安寧校區(qū)(非醫(yī)學(xué)類)

　　聯(lián)系人：許老師、楊老師

　　電話:0871-68615698

　　郵箱:ynjgy@163.com

　　網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com

　　(二)海源校區(qū)(醫(yī)學(xué)類)

　　聯(lián)系人：朱老師、高老師

　　電話：0871-66383846

　　郵箱：ynyyjk@126.com

　　地址:云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號