2019年云南公務(wù)員考試申論范文：鄉(xiāng)村振興要做好“人才”文章
本期為各位考生帶來了2019年云南公務(wù)員考試申論范文：鄉(xiāng)村振興要做好“人才”文章。要想申論成績好，關(guān)注熱點不可少。公務(wù)員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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在黨的十九大報告提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并將其列為決勝全面建成小康社會堅定實施的七大戰(zhàn)略之一，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)保障，鄉(xiāng)村振興是上層建筑，那么人才振興便是基層，只有夯實人才這個基石，才能保障鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進。
改革開放四十年，隨著我國城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的不斷深入，大批中青年農(nóng)民涌入城市，鄉(xiāng)村人口蕭條成為了制約農(nóng)村振興的重要瓶頸。鄉(xiāng)村村民進城務(wù)工人員越來越多，一方面造成農(nóng)村剩余勞動力不足，人才缺失;另一方面形成這種現(xiàn)象的根本原因是土地帶來的收入不能滿足村民對美好生活的向往。這就形成了惡性循環(huán)，滯礙當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展，進而影響鄉(xiāng)村振興的落實。造成這一局面的主要因素就是人才。因此，鄉(xiāng)村振興做好“人才”這一文章已刻不容緩。
培育本地人才，要暢通人才“回流”渠道，推動創(chuàng)業(yè)人才“回鄉(xiāng)”。一方面，擴大回引面，優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大政策扶持力度，利用電商平臺等方式助力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。另一方面，建立“組團式”發(fā)展模式，大力推廣當?shù)氐忍厣a(chǎn)品，強化一三互動，壯大鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動群眾脫貧致富。其次暢通人才“涌流”渠道，推動本土人才“哺鄉(xiāng)”。強化黨員示范帶動，把當?shù)貎?yōu)秀農(nóng)村黨員中有一定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、有一定專業(yè)實用技術(shù)、在群眾中口碑好的黨員選出來，分層分類建立“鄉(xiāng)土人才庫”，以技術(shù)帶動后勁，以黨性團結(jié)群眾，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、講黨恩的“土專家”、“田秀才”。
吸引外來人才，使人才“自愿來”“不愿走”。鄉(xiāng)村振興，人才是魂，要吸引更多年輕有為之人能夠投身到鄉(xiāng)村來發(fā)展。在目前，設(shè)施不健全、待遇不高等原因，城市人才不愿到鄉(xiāng)村就職發(fā)展，真心留在農(nóng)村的外來人才較少。因此，需進一步加強農(nóng)村企業(yè)發(fā)展，進一步改善交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，增強人才流動的便捷性，增強外部人才對美麗鄉(xiāng)村的認同度和接納度。依靠政策支持努力留住人才。吸引一批目標市場地的跨文化人才，引進一批掌握多元文化、懂農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息化農(nóng)副產(chǎn)品營銷的復合型人才。使社會各界人才關(guān)注鄉(xiāng)村振興，努力參與推動鄉(xiāng)村發(fā)展的進程，從而激活人才的無限活力建設(shè)新時代的大美鄉(xiāng)村。
“功以才成、業(yè)由才廣”。實施“鄉(xiāng)村振興”重在“人、地、資金、項目”等多方合作，但人才是關(guān)鍵，要讓更多的有才之士認識到，新時代的鄉(xiāng)村是一個可以大有作為的廣闊天地。要讓更多有志于振興鄉(xiāng)村的人才回歸鄉(xiāng)村，只有在人才帶領(lǐng)下，注入一股又一股的新技術(shù)、新項目，助推鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。抓住人才核心，實現(xiàn)人才振興，助推鄉(xiāng)村振興，共同奏出鄉(xiāng)村振興的時代強音。
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