2019云南臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
2019云南臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日至2月1日期間，招聘7人，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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2019云南臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)工作需要，經(jīng)臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))黨工委、管委會(huì)研究，決定以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體從事臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))黨群、招商、投融資、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)等工作。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以臨滄惠眾人力資源服務(wù)有限公司為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，實(shí)行自主招聘的方式，堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
二、招聘對(duì)象及計(jì)劃
(一)招聘對(duì)象：教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(退伍軍人全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷)人員。
(二)招聘計(jì)劃：本次計(jì)劃公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。其中：黨群專(zhuān)干3名，招商專(zhuān)員1名(男性)，投融資崗1名，項(xiàng)目管理崗1名，工程建設(shè)崗1名(男性)，招聘職位條件詳見(jiàn)《臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康。具有符合工作崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，能適應(yīng)崗位工作要求。
3.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字功底，能熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件。
4.年齡在18周歲以上(2001年1月18日及以前出生)，28周歲及以下(1990年1月18日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有相關(guān)崗位中級(jí)及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡放寬至33周歲及以下(1985年1月18日及以后出生)。
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;
5.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)人員招錄和招聘等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
8.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
2019年1月18日通過(guò)臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、臨滄人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、臨滄新聞網(wǎng)、臨滄日?qǐng)?bào)、臨滄早8點(diǎn)、臨滄市人力資源市場(chǎng)/臨滄市人才招聘網(wǎng)、臨滄市人才招聘公眾號(hào)、臨滄電視臺(tái)、云南人才市場(chǎng)(www.ynhr.com)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
應(yīng)聘人員須于2019年1月28日至2月1日期間(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，相關(guān)學(xué)歷、崗位或資質(zhì)、資格證明材料、近期1寸免冠彩色照片2張、填寫(xiě)《臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(可通過(guò)網(wǎng)站下載)一式兩份，到臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管委會(huì)三樓305室報(bào)名，聯(lián)系人：吳圣權(quán)，聯(lián)系電話(huà)：0883-2128675。
2.報(bào)名要求
(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位;
(2)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系和通知相關(guān)事項(xiàng);
(3)在職人員須提供用人單位及其主管部門(mén)和具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》和《臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)2019年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)顯示專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)，視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其考試聘用資格;如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。
(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘公告》資格條件，或者在職人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其考試聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
(三)資格審查
1.資格審查工作由臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2.資格審查時(shí)間：2019年2月11日-2月15日。
3.資格審查結(jié)果在臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(2019年2月18日-2月22日)。
4.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他崗位。
5.每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)原則要求達(dá)到最低開(kāi)考比例3:1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，經(jīng)園區(qū)黨工委同意后，按實(shí)際人數(shù)組織考試。
6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。
(四)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，各按50%計(jì)入總成績(jī)。經(jīng)資格審查符合招聘條件免予筆試者，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。免予筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
1.筆試
(1)筆試由管委會(huì)辦公室統(tǒng)籌，聘請(qǐng)第三方出題。筆試為閉卷考試，總分100分，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和申論相關(guān)內(nèi)容(參照公務(wù)員考試結(jié)構(gòu))。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年2月25日，在臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管委會(huì)三樓(305室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系人：吳圣權(quán)，聯(lián)系電話(huà)：0883-2128675。
(3)筆試時(shí)間:2019年2月27日下午15:00-17:30，筆試地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)(詳細(xì)考場(chǎng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)獲取)，參加筆試人員需同時(shí)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，通過(guò)資格審查后免予筆試，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
(5)筆試后一周內(nèi)，在臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試合格分為60分，低于該成績(jī)者不得進(jìn)入面試。
2.面試
(1)面試成績(jī)按百分制計(jì)算。按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試對(duì)象(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)) 。若實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，經(jīng)園區(qū)黨工委同意后，按實(shí)際人數(shù)組織面試。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)較高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)免予筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。
(五)體檢
1.根據(jù)招考崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
2.體檢人員名單公示期滿(mǎn)后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由考生自理。
4.體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5.體檢時(shí)間在總成績(jī)公示5個(gè)工作日后，另行通知。
(六)考察(政審)
考察(政審)工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察(政審)情況，在考察結(jié)束后，確定為擬聘用人員。擬聘用名單在考核工作結(jié)束后一周內(nèi)，在臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用審批和聘用期限
1.聘用審批：公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)園區(qū)黨工委審定后，由本人與臨滄惠眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
2.聘用期限：勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，簽訂試用期合同，期滿(mǎn)后由臨滄工業(yè)園區(qū)(高新區(qū))管理委員會(huì)考核，經(jīng)考核合格者留用，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限三年，三年期滿(mǎn)后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)派遣合同，聘用人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘。
五、待遇
(一)試用期工資
全日制專(zhuān)科以上試用期工資每人每月3000元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分)，全日制研究生試用期工資每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分)。
(二)試用期滿(mǎn)考核合格者以上工資
全日制專(zhuān)科以上工資每人每月6000元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分)，其中：每人每月扣除1000元作為績(jī)效工資(年終考核合格以上一次性發(fā)放)。全日制研究生工資每人每月7000元(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分)。其中：每人每月扣除1000元作為績(jī)效工資(年終考核合格以上一次性發(fā)放)。
六、其它事項(xiàng)
(一)本公告由臨滄工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)公開(kāi)招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注臨滄工業(yè)園區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，因本人未及時(shí)查看或未認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(三)考生聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
(四)政策咨詢(xún)電話(huà)：0883-2128675，聯(lián)系人：吳圣權(quán)。
監(jiān)督電話(huà)：0883-2161521。
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