2019云南玉溪市民族中學提前招聘教師公告
2019云南玉溪市民族中學提前招聘教師公告
一、招聘單位及簡介
玉溪市民族中學是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級民族中學，1983年建校，占地200余畝;現有教職工177名，專任教師155名，正高級教師2名，特級教師2名，云嶺教學名師1人;省級骨干教師5名，市級骨干教師23名，市級學科帶頭人7名，高級教師67名。教師學歷合格率達100%;有36個教學班，在校學生2100余人。學生主要來自全市二區七縣，少數民族學生占全校學生總人數的37%。從2015年起，為認真貫徹黨的民族教育政策，對我市少小民族給予更多的關注、關心和關懷，使他們有機會接受優質的教育，我校每年降分特招20名少小民族學生。2017年，按市教育局安排，我校接收了30名迪慶州藏區學生到校就讀。2018年，應迪慶州教育局要求，按市教育局安排，我們繼續接收了30名迪慶州藏區學生到校就讀。
多年來，在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下，我校堅決貫徹執行黨的民族教育政策，不斷加強制度建設，推進教育教學改革，與時俱進，開拓創新，在全體師生的共同努力拼搏下，學校連年創造輝煌，成為了玉溪高中教育的品牌。2018年高考，我校正式生701人參加高考，上線率達100%，600分以上67人，占全省600分以上人數的4.9‰;一本上線354人，一本率達50.49%，本科率達99.14%。少小民族學生19人參加高考，600分以上2人，最高分625分。在云南省教育廳發布的云南省2018年一級高(完)中教學質量評價中，我校以優異的成績，位列全省第二十九名。
玉溪市民中是一所教師隊伍陣容整齊、教學設施一流、教育管理規范科學、校園文化濃郁深厚的名副其實的省定市屬優質重點高級民族中學。校園美觀整潔，充滿現代文明氣息，是全國中小學德育先進集體、全國國防教育示范學校，云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進集體、云南省民族文化教育示范學校、云南省民族團結教育示范學校，云南省師德建設先進集體、云南省一級高完中結對幫扶薄弱高中工作先進集體、云南省教育系統創先爭優先進集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動先進集體、云南省文明學校、云南省中小學勞動技術教育科研先進集體，全國足球特色學校，云南省籃球特色學校，玉溪市四星級園林單位。
二、招聘崗位及人數：
歷史教師1人，體育教師 1人，共2人。
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內面向普通高等師范院校2019屆畢業生提前招聘引進教師。
四、崗位要求
(一)堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神。
(二)業務能力和專業水平
1、具有《中學教師職務試行條例》規定的條件;
2、能獨立承擔本專業基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課;
3、能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);
4、具有教育教學工作應該具備的其它能力。
(三)身心健康，能吃苦耐勞。
(四)應聘人員應具備以下資格：
1、2019年師范院校大學應屆本科及以上學歷和相應的學位;
2、所學專業與所應聘的崗位相符;
3、具有所應聘專業的高級中學教師資格證。
五、招聘程序
(一)報名
報名時間：2019年1月14日—2019年1月31日17:00。
報名方式：請應聘者將應聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交、郵寄到玉溪市民族中學辦公室或發送電子郵件(以1個文件壓縮包的形式，不要單獨放送，以免造成遺漏)到學校郵箱:yxsmzzx@163.com，請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業時間+畢業院校+所學專業”即可完成報名。(地址：云南省玉溪市峨山縣玉溪市民族中學辦公室，郵編：653200;聯系電話：0877-4024065，13887715099，聯系人：馬老師)。
應聘材料中應提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業生就業推薦表》、畢業證或學位證、教師資格證、普通話等級證書、相關獲獎證書、個人信息表、成績表等復印件(加蓋學校公章)、生活照以及聯系方式等，提供的材料必須全面、真實、有效。經學校審核確認信息，符合條件的通知進入考試考核。
(二)考試考核
考試考核分為專業成績審定、專業水平測試、試講三部分，三部分的比重為3︰2︰5 。
專業能力審定：主要考查應聘者在高校以及高中階段的學業成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等。
專業水平測試：經過專業成績審查篩選，符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按1:3的比例進入;未達1：3比例時，經請示市人力資源和社會保障局同意，全部進入專業水平測試。
試講(含面試)：專業水平測試當日，參加測試者進行試講(含面試)。
(三)確定擬聘用人員
設定綜合成績最低合格為70分，根據應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
(四)體檢
參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
(五)考察
擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業生就業推薦表》原件，學校對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查，考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補。
(六)公示
擬聘用人員在玉溪人才網(http://www.yxrc.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
(七)簽訂就業協議
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業協議簽訂的，辦理相關手續;對反映有影響協議簽訂的問題并查有實據的，不予辦理;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，因此產生的后果由擬聘用人員承擔。
(八)聘用
擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，按相關規定處理。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
七、紀律要求
1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，報考人員應注意登錄玉溪民中校園網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話。
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