2019年云南公務員考試申論熱點：激發鄉村振興的組織動能
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點：激發鄉村振興的組織動能。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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選好村黨支部書記，讓鄉村振興的領頭羊“跑起來”。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部看干部”。加強村黨組織建設，關鍵是選好村黨支部書記。一個能夠認真貫徹落實黨的方針政策、公正廉潔、勇于開拓、敢于創新、樂于奉獻的村支部書記有利于帶領人民群眾發家致富。2017年以來，全國各地選派越來越多的機關干部擔任駐村第一書記，目的就是要加強貧困村的領導力量，第一書記作為村級黨組織建設的組織者，更要勇于擔當責任，提起干勁，著力發揮“領頭羊”的核心帶頭作用。
配好村級領導班子，增強組織戰斗力和公信力。振興鄉村組織，重點是配好、配強村黨支部領導班子，抓好組織建設。鄉村基層黨組織具有政策、信息、人才、資源等優勢，通過優勢互補的原則組建村班子，聚集各項優勢資源，做好示范帶頭作用，發揮黨組織在鄉村振興中的戰斗堡壘作用，才能齊心協力、團結奮斗，提高整個班子的行動力，進而更好地吸引并帶動農民群眾，激發并會聚成發展合力。
吸收遴選優秀青年黨員，提升干部活力和工作能力。當前農村基層黨組織成員老齡化較嚴重，文化知識水平不夠高，思想觀念相對保守，因此，加強后續黨組織成員尤其是年輕黨員的培養，努力提升其工作的活力和動力具有重要意義。通過吸收人才不斷提高黨員隊伍的整體素質，有利于進一步改進黨員形象，使廣大黨員更好地帶動、組織和凝聚群眾發展經濟；有利于擴大黨的階級基礎和群眾基礎，引導優秀人才凝聚在黨的事業周圍，增強黨員隊伍的影響力；有利于培養出一大批適應新時代鄉村工作需要的基層管理人才，增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
完善組織體制機制，提高黨對鄉村工作的組織領導力。黨對“三農”工作的領導是實現鄉村振興的政治保證，健全和完善黨組織體制機制是引導廣大基層黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致的關鍵。在具體制度操作上，一是要建立完善的依法治村的制度體制，增強基層干部的法律意識和行為規范；二是充分擴大基層民主，尊重黨員意愿，發揮村民自治作用，創新村民自治方式；三是嚴厲打擊黑惡村霸勢力，懲治鄉村腐敗，搬掉鄉村振興的絆腳石。
構建有效的綜合考評體系，發揮用人識人的篩選和導向功能。行政村基層組織的目標考核，每年應根據現實條件調整目標考核機制，優化考核內容，實施村與村之間的干部工資差別化報酬，將考核結果與村干部報酬掛鉤。與此同時，加大對幫扶工作和第一書記、鄉村振興服務隊等各類干部的考核力度，并以此作為后續干部任用和提拔的重要參考標準。
組織振興既是鄉村振興的牛鼻子也是鄉村振興的保障。只有自覺地把基層黨組織活動放在鄉村振興中去，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢、作風優勢轉化為推動鄉村振興的發展優勢，強化農村黨組織的引領力、號召力、組織力、執行力，才能真正激發鄉村振興的組織動能。
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